寄稿編集者: ジム・モンタギュー
多くの人が、オートメーションによって仕事が奪われるのではないかと懸念しています。しかし、急速に移り変わる今日の技術、サプライチェーンの混乱、すでに埋まっていない何百万もの仕事を考えれば、たとえ仕事内容が変わり、再教育が必要になったとしても、誰にとっても十分な仕事がある可能性が高いのです。
最高技術責任者のシリル・ペルデュカットは次のように説明します。「ロックウェル・オートメーションは人間の可能性を広げたいと考えています。私たちが未来や工場でのロボットのようなものについて語るとき、現場から人を排除するのではなく、既存の人とその能力を補強することを望んでいます。」
彼はさらに付け加えました。「人工知能(AI)含めて、今日、多くの流行語がありますが、それは単なる技術のことではありません。それは人々のために適切な経験を創造することです。人々にとって使いやすいツールを作ることなしに、未来に投資する方法はありません。」
ペルデュカットは、ボストンで開催された2023 Automation Fair®の閉会基調講演でこのように述べました。
課題に対する戦略
ペルデュカットは、各業界や企業が直面している課題の組み合わせから始めることが重要だと報告しました。「製造メーカは安定した生産を望んでいますが、多くの要求は急速に進化しています。多くの自動車はほとんど独自のモデルとして製造され、多くの医薬品はますます個別仕様で製造されています。」
「第2の大きな課題は、サプライチェーンの不安定性と、COVID-19パンデミックの際に急増した、半導体などの原材料や完成品の不足であり、ウクライナ戦争の継続やその他の地政学的混乱により、最近も続いています。こうした激変やその他の不確実性は、サイバーセキュリティリスクの増大を伴っています」と、続けました。
「サイバープローブ、侵入、攻撃は通常、製造現場やインフラを標的とする悪意のある行為者からもたらされます。これらの課題は、ユーザが俊敏性と最適化を維持し、高い生産性を維持する必要がある理由です」と、彼は語っています。
これら複数の課題への有用な対応をユーザが開発できるよう、ペルデュカットは4つの角度から現在と将来の状況を概説しました。すなわち、アジリティ(俊敏性)と最適化を両立させ、レジリエント(回復力がある)でサステナブル(持続可能)な生産です。