Um pessoal que prospera há muito tempo é o combustível para o motor de crescimento de nosso setor. A tecnologia avançada e a inovação exigem novas habilidades que não são facilmente encontradas no pessoal. Nenhuma solução única ou de curto prazo pode ajudar a superar as mudanças demográficas e as lacunas de habilidades tecnológicas. Existem áreas-chave onde os fabricantes e operadores industriais podem preparar melhor suas operações e capacitar seus trabalhadores atuais e futuros para se ajustarem aos desafios que virão.
Nosso compromisso com a aprendizagem ao longo da vida
Tão importante quanto investir na próxima inovação revolucionária, é igualmente importante investir no desenvolvimento de nosso pessoal atual e futuro. A atual carência global de qualificação deixa milhões de vagas não preenchidas. A Rockwell Automation apoia fortemente o conceito de aprendizagem ao longo da vida para recém-formados e funcionários experientes.
Educação STEM
Para ajudar a preparar o pessoal do futuro e enfrentar a carência global de qualificação, contribuímos com milhares de horas de voluntariado e milhões de USD para o sucesso da FIRST® (For Inspiration and Recognition of Science and Technology) e de outros programas de STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática).
Programa de Parceria Universitária
A Rockwell Automation estabeleceu nosso Programa de Parceria Universitária (UPP) em 1998, para continuar o crescimento de uma tubulação de talentos saudável para nós, nossos parceiros e nossos clientes. Este programa constrói relacionamentos entre nossa empresa, as principais universidades de engenharia e nossa indústria, enquanto continua a expor os alunos à automação inovadora e à produção inteligente.
Nosso UPP educa os alunos de engenharia com nossa tecnologia como um complemento “prático” ao currículo acadêmico. Esse forte vínculo que é construído entre a indústria e a academia nos diferencia como um empregador preferencial para os formados.
Programa de treinamento de manufatura avançada para veteranos
Os veteranos militares na América do Norte desempenham um papel fundamental para impulsionar a próxima geração de produção digital avançada. A Rockwell Automation e o Manpower Group se unem para começar a oferecer treinamento a 1000 veteranos militares em 2018 para papéis digitais de ponta na produção.
Este novo e inovador programa de requalificação técnica para desenvolvimento do pessoal ajudará a aprimorar as habilidades e colocar os veteranos em papéis de alta demanda em 12 semanas. O programa expande nosso programa de Engenharia em Treinamento que combina aprendizado em sala de aula com experiência prática em laboratório. Os veteranos aprenderão processos de produção avançada e adquirirão habilidades que aumentarão significativamente o potencial de ganhos e os prepararão para empregos sustentáveis na vanguarda da produção avançada.