誠実さは、私たちが下すすべての意思決定、築くすべての関係、そして提供するすべての結果を推進します。それは従業員、顧客、そしてコミュニティとの信頼を生み出すものです。
私たちの実践方法:
- あらゆるレベルでの透明性のある意思決定
- 私たちの行動と成果に対する責任
- サステナビリティを重視した考え方での運営
私たちの人材は、私たちが行うすべての基盤であり、すべての従業員が最高の仕事をできるよう支援し、インスピレーションを与える環境を創造することは、私たちの成功にとって不可欠です。
誠実さは、私たちが下すすべての意思決定、築くすべての関係、そして提供するすべての結果を推進します。それは従業員、顧客、そしてコミュニティとの信頼を生み出すものです。
私たちの実践方法:
私たちの人材は、私たちが行うすべての基盤であり、すべての従業員が最高の仕事をできるよう支援し、インスピレーションを与える環境を創造することは、私たちの成功にとって不可欠です。
Rockwellのオンブズオフィスは、当社の行動規範違反の報告を調査します。オンブズは完全に独立しており、会社内でどれほど高い地位にあろうとも、あらゆる不正行為の申し立てを調査する権限を有しています。オンブズは、倫理、誠実性、およびコンプライアンスへの当社のコミットメントを維持する上で重要な役割を果たしています。
当社のオンブズマンのご紹介
サラ・プラット、副社長、法務・オンブズ・最高コンプライアンス責任者
「従業員は、倫理と誠実性の文化を維持するために、会社全体における私たちの目と耳です。 私たちは従業員からの声を聞き続けたいと考えています。オンブズへの報告は良いことです。なぜなら、それは人々が何かをする権限を持っていることを認識しており、希望すれば匿名でも行えるからです。つまり、何かを見たら、何かを言うということです。」
質問または倫理に関する懸念の報告
倫理やコンプライアンスに関する質問や特定の懸念を報告したい場合は、オンブズにお問い合わせください