反種族主義資源

因為在Rockwell Automation，所有形式的暴力、種族主義和仇外心理都受到譴責

在Rockwell Automation，我們關懷並支持黑人、原住民及所有有色人種。我們譴責任何形式的種族主義和歧視，因為它們在我們的社區中沒有立足之地。改變始於我們每一個人，並從傾聽與學習開始。

在這個時代，有些人可能會覺得很難知道該做什麼或說什麼，才能成為堅定的倡導者和盟友。以下連結、資料和資源由我們的員工推薦，旨在作為所有白人盟友深化反種族主義工作的工具。即使您過去未曾參與反種族主義工作——現在就開始。

若要立即開始行動，這裡有三個資源可供參考：

我們的一項關鍵差異化優勢是我們的文化，我們鼓勵在職場中就包容性與多元性進行勇敢對話。目標是透過建立對可能阻礙包容性工作環境議題的理解，創造更強大的職場夥伴關係。

檢視其他資源

以下影片是我們包容與多元化大膽對話系列的一部分。

克服非包容性環境

概述

克服非包容性環境

在這個影片中，小組成員分享他們如何在非包容性環境中克服障礙，以及參與建設性對話和推動正向改變的技巧與策略。

了解如何

概述

種族對話與當下的迫切性

在這個影片中，專家小組成員分享他們的經驗，並為領導者提供如何在職場中討論種族與族裔議題的指導。

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概述

在職場中成為盟友的真正樣貌

在這段影片中，與談者討論成為盟友的意義，並分享盟友如何積極支持來自代表性不足群體同事的想法。

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