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Criando uma cultura corporativa para apoiar a sustentabilidade

À medida que os fabricantes enfrentam pressões de várias direções para se comprometerem com uma maior sustentabilidade, Mark Bottomley compartilha suas opiniões sobre algumas áreas-chave que podem fornecer uma base sólida para uma cultura corporativa próspera.

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Os líderes de todos os fabricantes estão sendo incentivados a levar a sustentabilidade a sério. Não são apenas os reguladores que querem ver ação; investidores, funcionários e clientes têm expectativas mais altas em relação à contribuição que as empresas devem dar às suas comunidades e ambientes.

Construir uma cultura corporativa é mais do que apenas um conjunto dispar de políticas e iniciativas. É um compromisso principal com a forma como a empresa agirá e tomará decisões, dando prioridade às pessoas e comunidades que são impactadas pelas atividades diárias das empresas.

À medida que o setor avança para um cenário regulatório mais prescritivo e padrões globais mais rigorosos, agora é o momento de agir em relação à sustentabilidade.

Compromisso da Rockwell Automation com a sustentabilidade

Para ajudar nossos clientes a elevar seus padrões de sustentabilidade, é importante que nos mantenhamos em um padrão mais elevado. Como uma empresa de manufatura, estamos muito conscientes dos inúmeros aspectos de nossas operações. Desde os sistemas de controle que produzimos, nossas operações logísticas e processos de negócios diários, tudo precisa ser direcionado e controlado para manter altos padrões de sustentabilidade em áreas como consumo de energia, eficiência operacional, resíduos e reciclagem.

Portanto, assumimos um compromisso em toda a organização para nos tornarmos mais sustentáveis em nosso trabalho e operações. Esse compromisso é construído sobre três pilares: impacto ambiental, impacto social e governança.

Com base nas contribuições de nossa ampla base de partes interessadas, nossa abordagem de sustentabilidade se estende por todas as áreas de nossas operações, abrangendo segurança ambiental, cadeias de fornecimento responsáveis e saúde ocupacional. Também se trata de como agimos além de nosso trabalho diário, como ajudar as comunidades com educação, manter altos padrões de ética e de conformidade com a regulamentação e incentivar a diversidade. Trata-se de causar um impacto positivo em todos os aspectos do que fazemos.

Environmental Responsibility Through Improved Efficiency
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Environmental Responsibility Through Improved Efficiency
Five ways in which industrial leaders can further their sustainability goals by focusing their efforts on improving efficiency.

Principais considerações para apoiar uma cultura sustentável

Em nossa própria jornada, aprendemos várias coisas que acreditamos que ajudarão os fabricantes a definir e apoiar sua própria cultura corporativa em torno da sustentabilidade.

1.    Você só é tão verde quanto a empresa que mantém

Não é apenas sua organização que precisa ser sustentável. Trata-se de assumir um compromisso que percorra todos os processos de produção e trabalhar com os fornecedores e prestadores de serviços certos para solidificar esse compromisso. Basta um elo ruim para comprometer a sustentabilidade de toda a cadeia de valor.

Adotar uma abordagem holística ajuda a construir um efeito de rede em torno da sustentabilidade. As empresas querem trabalhar com parceiros sustentáveis e os usuários finais querem saber que a ética foi aplicada da origem ao destino. Portanto, é fundamental que você se alinhe com parceiros sustentáveis para apoiar suas credenciais e mostrar que está levando isso a sério.

Digitally Enlightened – Environmentally Smart
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Digitally Enlightened – Environmentally Smart
How Sustainder is lighting the path to smarter cities with a smarter, disruptive manufacturing method.
 

2.    Encontre a ligação entre sustentabilidade e valor comercial

Na economia atual, o crescimento da receita e a lucratividade continuam sendo tão importantes quanto sempre foram. Uma das falsidades mais prejudiciais que permeia as discussões sobre sustentabilidade é que ser ecológico prejudica as metas de desempenho dos negócios. Quando visto por essa lente, isso nunca se tornará uma prioridade organizacional.

A sustentabilidade não apenas impulsiona a redução de custo por meio de maior eficiência e menor desperdício, mas também é valiosa por si só. Ela se torna parte de sua identidade e apoia tudo, desde a geração de novos negócios até a aquisição de talentos e o marketing de produto. Pode se tornar uma vantagem comercial e parte integrante da história de sua marca na qual os clientes podem acreditar.

3.    Colocar a medição para se manter responsável

Estabelecer metas ambiciosas como uma referência para as iniciativas de sustentabilidade é uma parte, mas você também precisa de uma medição para garantir que está se movendo na direção certa. Quanto mais métricas granulares você atribuir a áreas como uso de energia, desempenho de máquinas e metas de reciclagem, mais fácil será identificar áreas de desperdício significativo ou inconsistências entre diferentes áreas das operações da empresa.

Estamos fazendo isso internamente com nossa meta de NetZero carbono até 2030. Anunciamos isso em 2020 como um meio de impulsionar melhorias em eficiência, reduzir o uso de energia, melhorar a segurança do trabalhador e garantir a conformidade com a regulamentação. Esse compromisso ajudará a impulsionar nossos esforços para a próxima década e informar como apoiamos nossos clientes, fornecedores e parceiros a fazer o mesmo.

4.    Considere o valor vitalício das medidas de sustentabilidade

Se você está procurando benefícios de custo instantâneos com a instalação de medidas de sustentabilidade, eles podem não ser imediatamente aparentes. Em alguns casos, você pode até ter um custo inicial mais alto. A sustentabilidade é um processo, não uma atividade única, portanto, a prioridade deve ser definir a direção, alocar recursos e buscar melhorias iterativas nos benefícios de custo.

Como em qualquer iniciativa organizacional importante, é importante que a equipe executiva esteja alinhada com as expectativas. Essas são as decisões que exigem um compromisso com uma visão e uma perspectiva de longo prazo para se manterem até o valor ser realizado.

5.    Pequenos ganhos podem ter um efeito desproporcional

As organizações de manufatura normalmente abrangem várias geografias, locais e linhas de produção. Abordar a sustentabilidade nessas operações pode ser mais bem-sucedido em uma escala menor com um plano de implementação baseado no sucesso do programa. O que pode parecer um ganho menor pode ter um impacto desproporcional quando aplicado em escala.

Comece com o grande objetivo e trabalhe de trás para frente, através das várias maneiras pelas quais você pode chegar ao objetivo. Tenha cuidado para celebrar as pequenas vitórias que podem ajudar você a criar impulso para o objetivo maior.

 

Expandindo a possibilidade humana

Chegamos a um ponto de virada importante na longa história da fabricação, onde as ambições do fabricante não podem mais contrariar o bem-estar da sociedade em geral. O objetivo dos fabricantes de hoje é tornar a sustentabilidade parte integrante de como você opera para criar um impacto mais positivo em seus funcionários e comunidades.

Este é um compromisso que é melhor ser assumido mais cedo do que mais tarde. À medida que o ambiente social e de conformidade com a regulamentação em torno de sua empresa muda para um com pouca tolerância à complacência em questões ambientais, é importante olhar para diferentes partes de sua empresa através da lente da sustentabilidade. Antecipar-se às iniciativas de sustentabilidade agora ajuda a cumprir os compromissos que você estabeleceu para si mesmo e para suas organizações parceiras.

Se você ainda está no início da jornada, não é tarde demais para estabelecer algumas metas ambiciosas e elevar a sustentabilidade a uma prioridade principal.

5 Lessons from a Sustainability Story Eight Years in the Making
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5 Lessons from a Sustainability Story Eight Years in the Making
How becoming more sustainable can deliver far-reaching benefits across your entire business.
 

Você pode saber mais sobre o valor da sustentabilidade na fabricação no Management Perspectives hub, onde você encontrará blogs, podcasts, webinars e muito mais para ajudar os tomadores de decisão executivos a dar os próximos passos em sua jornada digital.

Publicado 8 de junho de 2021


Mark Bottomley
Mark Bottomley
Regional Vice President, Strategic Accounts and Sales Specialists EMEA, Rockwell Automation
Mark Bottomley is Regional Vice President, Strategic Accounts and Sales Specialists EMEA for Rockwell Automation. In his role, Mark is dedicated to delivering the company’s strategy to bring the Connected Enterprise to life. Under his leadership, Rockwell Automation integrates control and information to help make industrial companies and their people more productive and the world more sustainable. Mark accelerates the company’s approach in his region by focusing on understanding customer needs and their best opportunities for productivity, combining our technology and domain expertise to deliver positive business outcomes.
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