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Coinvolgimento dei dipendenti

Coinvolgere il nostro personale affinché diventi artefice del cambiamento
Tre dipendenti che fanno il segno del pollice in su alla telecamera indossando magliette "Doing Good"
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Infografica ROK in Action

Sappiamo che il cambiamento nelle nostre comunità non può avvenire da soli. Ci impegniamo a creare opportunità per i dipendenti di fare i volontari nella loro comunità con le organizzazioni che contano di più per loro. Guidati dalle nostre aree di interesse della strategia CSR, ROK in Action è un modo per i dipendenti di utilizzare le nostre competenze, il nostro tempo e le nostre risorse per creare un impatto positivo nelle nostre comunità.

  • Permessi retribuiti per il volontario (VPTO) - I dipendenti hanno 24 ore di tempo a disposizione per fare il volontario durante l'orario di lavoro.
  • Programma Donazioni per chi agisce – I dipendenti guadagnano premi per il volontario che possono essere utilizzati per destinare fondi di beneficenza all'organizzazione di loro scelta.
  • Programma di donazioni abbinate – La nostra azienda sostiene le donazioni dei dipendenti con un abbinamento dollaro per dollaro fino alle organizzazioni di beneficenza approvate di loro scelta.
  • Rete di donazioni - Attraverso Benevity Causes, stiamo dando la possibilità alle organizzazioni di beneficenza di collegarsi ai programmi di donazione aziendali, incluso ROK in Action, per condividere opportunità per donatori e volontari.
  • Dipendenti riuniti in Brasile per attività da volontario
  • Dipendenti che fanno pulizia nella natura
  • Dipendenti che lavorano al Giving Tree per le festività
  • Dipendenti a una fiera del libro
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I testi di questo sito sono stati tradotti utilizzando l'intelligenza artificiale (AI) senza revisione o modifica da parte di esseri umani. I testi possono contenere errori o imprecisioni e sono forniti “così come sono” senza alcun tipo di garanzia. Il testo ufficiale è la versione inglese del contenuto.
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