作為製造商，您正面臨一連串嚴峻挑戰——勞動力減少、知識落差與技能短缺。Plex Connected Worker 透過提供先進的數位工具，協助您留住、吸引並重新培訓員工，應對這些挑戰。深入了解 Plex Connected Worker 如何以即時指導、視覺輔助及多媒體內容，賦能您的員工，提升理解力並減少工作錯誤。
了解如何運用 Plex Connected Worker 更聰明地工作
標準化入職流程
具備逐步任務指引的數位工作指示。
做出數據驅動的決策
管理活動、獲取即時洞察，並針對其他關鍵可衡量項目採取行動。
無縫溝通
見證互聯車間的優勢，員工可運用 Microsoft Teams Chat 整合功能。
正面應對您的勞動力挑戰
Plex Connected Worker 的開發旨在確保像您這樣的製造商能夠應對當今動態產業和工廠環境中的挑戰，特別是在以下關鍵領域：
- 招募和留任互聯勞動力：Plex Connected Worker 提供數位工具和即時資訊，以提升工人的生產力與參與度。
- 解決人才缺口：透過這些方案，Plex 能協助您以先進的培訓和工具賦能工人，使其在不斷演變的勞動力環境中保持競爭力。
- 知識保留與傳承：隨著製造業大量現有勞動力退休，安全防護行業專業知識對於確保知識順利傳承給下一代至關重要。Plex Connected Worker 以有機方式建立並捕捉製造知識庫。
"互聯前線員工(CFW)應用程式是戰略要務，用以解決安全、品質和生產力方面的關鍵挑戰。製造業領導者正在部署CFW應用程式，以彌補技能差距、提升員工留任率，並透過更佳的使用者介面、互動式培訓及即時洞察，提升整體員工體驗。"
- Allison Kuhn，LNS Research 工業工作未來、環保、健康與安全及永續發展研究分析師
連網工作者工廠的興起
根據 Gartner® 報告「使用 3 個價值層級來管理聯網工廠員工計畫」，84% 的組織打算在未來一年投資聯網工廠員工策略。
立即閱讀報告，深入了解聯網工廠員工的興起——這類員工能夠無縫運用製造技術來提升生產力、績效與參與度。
Gartner，使用3個價值層級來管理連網工廠員工倡議，2024年11月4日，作者：Simon Jacobson
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Plex 互聯工作者
連接人與目標、人員、生產力以及流程
為人員、機器與裝置提供逐步指導，同時自動化低價值任務。
Plex Connected Worker 中的數位工作指令和互動式工作指令提供逐步指導，引導員工完成當前任務。這促進知識分享，確保品質並提升安全性。透過自動化重複性任務，工作人員能更有意義地投入工作並維持生產力。
為人員、機器與裝置組織、追蹤及優化任務。
活動管理工具可協助您為員工組織、追蹤及優化任務。這將透過打造更快樂的工作團隊、無縫轉移知識、簡化流程，以及提升品質與安全防護，來改善整體員工績效。
透過「智慧型」溝通，鼓勵建立積極參與且資訊充分的職場文化。
Plex Connected Worker 中的嵌入式聊天功能已被證實 能將生產力提升 25%。 員工可透過按鍵即時協作，利用高效溝通更快速地解決問題，並讓整個工廠車間保持即時更新。
從一條龍激發熱情與奉獻精神。
透過讓員工能夠追蹤超越個人任務的一條龍工作流程進展，灌輸更強的目標感並鼓勵留任。透過 Plex Connected Worker，個人能夠更好地了解他們如何為公司的關鍵績效指標做出貢獻，並確保他們的專業知識留在生產現場。
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