진실성은 우리가 내리는 모든 결정, 구축하는 모든 관계, 제공하는 모든 결과를 이끕니다. 이것이 바로 직원, 고객, 지역사회와의 신뢰를 구축하는 원동력입니다.
우리가 이를 실천하는 방법:
- 모든 수준에서 투명한 의사 결정
- 우리의 행동과 결과에 대한 책임
- 지속 가능성 사고방식으로 운영
우리 직원은 우리가 하는 모든 일의 기반이며, 모든 직원이 최선을 다할 수 있도록 지원하고 영감을 주는 환경을 조성하는 것이 우리의 성공에 필수적입니다.
실천하는 청렴성
Rockwell의 옴부즈 사무국은 보고된 행동 강령 위반 사항을 조사합니다. 옴부즈는 완전히 독립적이며 회사 내에서 직위에 상관없이 모든 위법 행위에 대한 조사 권한과 권위를 가지고 있습니다. 옴부즈는 윤리, 무결성 및 규정 준수에 대한 우리의 약속을 지속하는 데 중요한 역할을 합니다.
옴부즈 만나기
Sarah Platt, 법무, 옴부즈 및 최고 준법 감시 책임자 부사장
“직원은 회사 전체에 걸쳐 윤리와 진실성의 문화를 유지하기 위한 우리의 눈과 귀입니다. 우리는 계속해서 직원들의 의견을 듣고 싶습니다. 옴부즈에 대한 보고는 좋은 일입니다. 이는 사람들이 원한다면 익명으로라도 무언가를 할 수 있는 힘이 자신에게 있다는 것을 인식하고 있다는 의미입니다. 그래서 무언가를 보면, 이를 알리는 것입니다.”
질문하거나 윤리적 우려 사항 신고
윤리 또는 규정 준수와 관련된 질문이 있거나 특정 우려 사항을 신고하려면 옴부즈에게 문의하십시오.