이전 블로그에서 언급했듯이, 저는 아일랜드 섬의 국가 이사로 Rockwell Automation에 합류하기 전에 중동에서 여러 해 동안 다양한 역할을 수행했습니다. 그곳에서 산업의 최우선 과제는 다각화입니다. 석유 및 가스 부문에 대한 (이해할 수 있는) 의존은 장기적인 전략으로 간주되지 않으며, 재정적 및 지적 측면에서 다각화에 대한 막대한 투자가 이미 결실을 맺고 있습니다.
아일랜드의 다각화도 큰 의미가 있습니다. 중동의 대부분과 달리 우리는 아무것도 없는 상태에서 시작하는 것이 아닙니다. 제 경력 동안 여러 대륙의 광산 시설을 방문한 경험이 있습니다.
모든 광산에서 아일랜드 기술을 보았습니다. 놀랍지 않나요? 북아일랜드에서 제조된 기계는 100개 이상의 국가에 판매되고, 이 클러스터는 100개 이상의 기업에서 4000명 이상의 직원을 고용하고 있습니다.
이 산업은 확립된 공급망과 두 세계적 수준의 대학에 있는 강력한 엔지니어링 및 연구 센터의 지원을 받습니다. 또한, 이동성을 위해 구축된 기술의 원격 모니터링 및 진단의 이점을 활용하면서 큰 발전을 이루고 있는 산업이기도 합니다. 이에 대한 자세한 내용은 Connected Mining 페이지를 참조하십시오.
향후 10년 동안 아일랜드 산업의 추가적인 다각화에 기여할 수 있는 많은 기업들이 이미 존재합니다. 아일랜드의 기업가 정신은 여전히 살아 있으며, 잘 알려진 산업뿐만 아니라 덜 알려진 산업에서도 그 정신을 분명히 볼 수 있습니다.
아일랜드에서 Rockwell Automation의 국가 책임자로서 비교적 짧은 시간 동안 근무하면서 자동차 공급망 내에서 일하는 것을 포함하여 다양한 부문에서 잠재적으로 글로벌 브랜드로 성장할 수 있는 여정을 시작한 환상적인 기업들을 보았습니다.
Industry 4.0은 아일랜드와 같은 국가가 올바르게 활용할 경우 이러한 다각화가 뿌리를 내리고 매우 빠르게 성장할 수 있는 환경을 제공합니다. 신생 기업에 대한 진입 장벽은 계속해서 줄어들고 있으며, 이제는 빠르게 확장할 수 있는 기술이 존재하고, 유연하고 고도로 자동화된 산업에서 투자 수익(ROI)을 입증하기가 더 쉬워지고 있으며, 이러한 모든 것을 가능하게 하는 정교한 공급망과 인프라가 이미 아일랜드에 존재합니다.
물론 과제도 존재하며 가장 중요한 과제는 항상 인간 요소와 관련이 있습니다. 세계 최고의 자동화는 인간의 가능성을 확장할 수 있지만, 대체할 수는 없습니다. 인간은 산업에서 가장 중요한 자원이며, 자동화가 가치 사슬에서 인간 요소를 더욱 끌어올리면서 고도로 숙련되고 유연한 인력의 중요성은 그 어느 때보다 커지고 있습니다.
