인턴십을 성공으로 이끄는 8가지 팁

2. 첫날부터 기여할 준비를 하라. 면접에서 담당 업무와 역할 및 팀의 기대치를 명확히 레이아웃하지 못한다면 조심해야 합니다. 인턴십이 여러분(그리고 회사)에 도움이 되려면 여러분이 해야 할 일에 대한 정의가 있어야 하며, 그렇지 않으면 쓸모없는 일을 하게 될 것입니다. 저는 첫날에 드라이브를 프로그래밍했습니다. (네, 저는 긴장했습니다).

3. 기회가 오면 거절하지 말라. 기회를 거절하지 마십시오. 실수할까 두렵고 걱정될 수 있습니다. 괜찮습니다. 하지만 시도해야 합니다. 가장 어려웠던 수업과 그것을 어떻게 극복했는지 생각해 보십시오. 모르는 것이 있으면 더 많이 읽고, 선생님에게 도움을 요청하고, 도전을 해결했습니다.

4. 최선을 다하고 더 많이 하라. 회의에 제시간에 도착하는 것에 그치지 말고 일찍 도착하십시오. 작업을 완료하라는 요청을 받으면 다음 작업이 무엇인지 알아보고 그것을 처리하겠다고 제안하십시오. 마감일 전에 완료하십시오. 개념이나 작업을 더 깊이 파고들어 팀과 대화할 때 교육적인 토론을 할 수 있도록 하십시오.

5. 배우는 한 실패해도 괜찮다. 저는 고등학교 때 물리를 배우지 않았기 때문에 대학에서 그 수업이 너무 벅차서 실패했습니다. 다음 번에는 접근 방식을 바꿨습니다. 더 많이 공부하고, 질문하고, 같은 실수를 반복하지 않았습니다. 인턴십도 마찬가지입니다. 위험 감수와 실패를 중시하는 회사를 선택하십시오.

6. 동기를 목표로 삼으라. 무엇에 동기를 부여받든 그것이 여러분을 이끌게 하십시오. 산업화에 관심이 있다면, 이 일과 관련하여 더 똑똑하고 유능해지게 하는 모든 일을 하는 것이 목표입니다. 저는 너무 어렸기 때문에 저 자신과 주변 사람들에게 증명할 것이 많다고 느꼈습니다. 저는 제 일에서 기대 이상으로 하겠다는 동기가 있었습니다. 그리고 더 많이 할 수 있다는 것을 보여주었기 때문에 더 많은 일을 하라는 요청을 받았습니다.

7. 마음을 열고(아무것도 가정하지 마십시오). 이것은 말처럼 쉽지 않습니다. 인턴십을 고려할 때, 회사가 새롭다고 해서 혁신적이라고 가정하거나, 오래되었다고 해서 지루하다고 가정하지 마십시오. 저는 Rockwell이 업계 리더라는 것을 알고 있었지만, 실제로 그 안에 들어가서야 회사가 얼마나 혁신적인지, 그리고 제가 실제로 어떤 실무 프로젝트에 참여하게 될지 제대로 이해할 수 있었습니다.

8. 모든 것은 당신에게 달려 있습니다. 저는 수십 년의 경험을 가진 전문가들과 회의에 참석했습니다. 저는 위축되어 조용히 있을 수도 있었습니다. 대신 저는 사람들과 대화하고, 코칭을 환영하며, 아이디어를 제안하기로 선택했습니다. 사람들은 당신을 돕고 싶어 한다는 것을 기억하십시오. 그들이 돕도록 하십시오.

인턴십은 경력이 당신의 삶에 원하는 것을 제공하는지 결정할 수 있는 기회입니다. 고등학교 때 FIRST® 로봇 팀에 있었을 때 저는 프로그래밍을 했습니다.

저는 프로그래밍을 좋아하지만, 매일 하고 싶은 일은 아니라는 것을 깨달았습니다. 그 경험이 없었다면 저는 대학에서 제가 원하지 않는 일을 위해 많은 시간을 보냈을지도 모릅니다.

이것은 당신의 시간입니다. 현명하게 사용하십시오.