組織と資格

資格と組織は、
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でのアクセスとコラボレーションを管理するための重要な概念です。この章では、組織のロールと資格がライセンス、ユーザー管理、およびプロジェクト共有にどのように影響するかを理解するのに役立つ重要なコンテキストとリソースへのリンクを提供します。

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組織

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組織の詳細については、次のリンクと関連するサブチャプターを参照してください。
ヒント: 組織および資格管理の詳細は「
FactoryTalk® Optix Studio
」オンラインマニュアルを参照してください。

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Pro 資格

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Pro 資格の詳細については、次のリンクおよび関連するサブチャプターを参照してください。

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Runtime 資格

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Runtime 資格の詳細については、次のリンクおよび関連するサブチャプターを参照してください。

組織と資格の管理シナリオ

このセクションでは、
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における一般的なパートナータイプとライセンスアプローチについて、組織のセットアップと資格の割り当てに焦点を当てて概説します。
以下にリンクされている特定のシナリオで使用される主要な用語を示します。
  • OEM (相手先ブランド供給)
    : パッケージングシステムなどの機械を製造し、エンドユーザーに再販します。通常、OptixPanel™ または PanelView Plus を使用して、安全でメンテナンスの少ない HMI を実現します。
  • SI (システムインテグレータ)
    : ターンキー自動化ソリューションを提供し、多くの場合、HMIにPCを使用して外部ソフトウェア、クラウドサービスやデータベースと統合します。
  • ライセンスレンタルモデル
    : OEM は、マシンとソフトウェアの所有権を保持し、サポート契約の下でエンドユーザーに貸与します。サブスクリプションや長期サービス契約を通じて ARR(年間経常収益)を可能にします。
  • ARR (年間経常収益)
    : サブスクリプションや年間サポート契約など、定期的な支払いに基づくビジネスモデルです。
以下にリンクされているシナリオでは、異なる利害関係者が組織をレンタル、所有、管理する方法を示し、各ケースへの推奨事項も含まれています。
次のケースは、
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組織を
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Runtime 資格割り当ての際に誰が作成、所有、管理するかに基づく複数のシナリオの概要を示しています。
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