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ロックウェル･オートメーションは、ヒューマン･ライツ･キャンペーン財団によるLGBTQの職場の平等に関する年次評価で100%を獲得しました。
ロックウェル･オートメーション(NYSE: ROK)は、ヒューマン･ライツ･キャンペーン財団(HRC: Human Rights Campaign Foundation)が実施した全国ベンチマーク調査およびLGBTQ + 職場の平等に関連する企業方針および慣行に関する2021年企業平等指数(2021 Corporate Equality Index (CEI))において、100%の完全スコアを獲得したことを発表しました。
ロックウェル･オートメーションの上級副社長、最高人事責任者、法務責任者であり、ロックウェル･オートメーションのLGBTQ +従業員リソースグループであるROKOutのエグゼクティブスポンサーも務めるベッキー･ハウスは次のように述べています。「職場の公平性の問題が高まる中、私たちは、人々が本物の自分を毎日働かせることができると感じる職場環境と文化を育んでいることで認められたことを誇りに思います。この賞を9年連続で受賞できて光栄です。」
2021年のCEIの結果は、1,142の米国を拠点とする企業が、米国でLGBTQに優しい職場ポリシーを推進しているだけでなく、海外の職場においてもLGBTQインクルージョンの理想の推進を支援しているグローバルな事業を展開しているCEI評価の企業が57%あることを示しています。CEIのすべての基準を満たすためのロックウェル･オートメーションの取り組みは、100%のランキングを獲得し、LGBTQの平等のために働くのに最適な場所の1つとして指定されました。
ヒューマン･ライツ･キャンペーン財団社長であるアルフォンソ･デイビッド氏は次のように述べています。「今年は、CEIのようなツールが職場での公平性とインクルージョンを高めるための作業に不可欠であるだけでなく、企業がこれらのポリシーと慣行に現実的かつ具体的な方法で息を吹き込む必要があることを示しました。」
ロックウェル･オートメーションは、今年もトップマークを獲得した767の主要な米国企業の仲間入りをしました。
2021年企業平等指数(2021 CEI designation)については、次のウェブサイトをご覧ください。www.hrc.org/cei
公開 2021年2月8日
ロックウェル･オートメーションについて
ロックウェル･オートメーション(NYSE:ROK)は、産業用オートメーションおよびデジタルトランスフォーメーションのグローバルリーダーです。人々の創造力とテクノロジの潜在力を結びつけることで人の可能性を広げ、お客様の生産性を高め、地球に優しい技術を提供します。米国ウィスコンシン州ミルウォーキーに本社を置き、約23,000名の従業員が、世界100カ国以上の営業拠点でお客様をサポートしています。製造業におけるコネクテッドエンタープライズ実現の詳細は、当社ホームページhttps://www.rockwellautomation.comをご覧ください。