ニュースルーム

ブレイク･モレット
会長兼CEO

ブレイク･モレットは、産業用オートメーションとデジタルトランスフォーメーションのグローバルリーダであるロックウェル･オートメーションの会長兼CEOを務めています。ロックウェル･オートメーションはウィスコンシン州ミルウォーキーに本社を置き、世界中の26,000人以上の従業員を通じてコネクテッドエンタープライズを実現しています。ブレイクの指揮の下、ロックウェル･オートメーションは業界の深い専門知識とテクノロジを組み合わせて、お客様とその従業員のレジリエンス、俊敏性、サステナビリティの強化を支援します。

ブレイクは、ミサイルシステム部門のエンジニアリングインターンとしてロックウェルでのキャリアを開始し、ジョージア工科大学を卒業した後、ロックウェル･オートメーションの子会社のAllen-Bradleyに入社しました。彼は同社でキャリアを築き、ヨーロッパやカナダでの国際的な職務を含む複数の事業や部門でリーダとしての地位を確立しました。2016年7月1日にCEOになり、2018年1月1日付けで取締役会会長に選出されました。彼は人材育成に情熱を注いでおり、米国退役軍人の市民生活復帰支援を目的としたAcademy of Advanced Manufacturingの設立を、彼のキャリアのハイライトの1つとして考えています。

ブレイクは全米製造業協会の会長を務めています。また、Business Roundtableの健康･退職委員会の理事会メンバー兼会長でもあります。

ブレイクはジョージア州アトランタ出身で、現在はウィスコンシン州ミルウォーキー在住です。

スコット･ジェネルー
シニア･バイス･プレジデント兼最高収益責任者

スコット･ジェネルーは、ロックウェル･オートメーションのシニア･バイス･プレジデント兼最高収益責任者です。この役職において、スコットは、当社の販売およびマーケティング、企業アカウント、ソフトウェアチームを含む世界的な市場投入戦略をグローバルにリードしています。最高収益責任者の役割は、ソフトウェアの活用、外力による成長、および収益源の新規開拓を通じて、収益性を向上させながら売上の成長を加速させることです。

スコットのリーダシップと特定分野の専門知識の深さは、当社がコネクテッドエンタープライズを実現するうえで役立っています。情報技術と運用技術、またはプラントフロアの知識を融合させ、お客様に付加価値を提供することを重視しており、この点において当社は世界最高の企業となっています。

彼はキャリアの大半をオラクルや、直近では年商20億ドルに達する情報管理大手企業ベリタスといった大手エンタープライズソフトウェア企業で、グローバル･セールス･チームやマーケティングチームのリーダを務めてきました。企業向けのソフトウェアやハードウェアのグローバルセールスおよびマーケティングチームを率いた豊富な経験を活かし、企業全体にわたるデジタルトランスフォーメーションにおいて当社が重大な役割を担うお客様の経営幹部との関係構築を支援しています。

カリフォルニア州立大学ノースリッジ校で管理情報システムの学士号を取得し、その後ハーバード･ビジネス･スクールの上級管理プログラムを修了しています。

レベッカ･ハウス
シニア･バイス･プレジデント、最高人事･法務責任者、コーポレート･セクレタリー

レベッカ(ベッキー)･ハウスは、シニア･バイス･プレジデント、最高人事･法務責任者、およびコーポレート･セクレタリーを務めています。ベッキーは、当社の人材、法務、倫理、コンプライアンス、広報、セキュリティ、環境･労働安全衛生の各チームを率いるだけでなく、当社の企業文化の進化を加速させる責任を負っています。

それ以前は、ハーレーダビッドソンのアシスタント･ゼネラル･カウンシル兼アシスタント･セクレタリーを務めていました。同社では6年以上勤務し、世界規模でのコンプライアンス、倫理、製造物責任、製品統合性、およびコーポレートガバナンスのカウンセリングを行なう部門横断チームのリーダを務めるなど、法務およびグローバルなビジネス管理において彼女の責務は徐々に拡大していきました。ハーレーダビッドソンに勤務する前は、ミルウォーキーに本社を置く有名法律事務所のフォーリー･ラードナーのパートナを12年間務めました。

ベッキーは、マーベル･テクノロジー、FMIファンド、およびWisconsin Alumni Research Foundation (WARF)の理事会役員を務めています。また、ウィスコンシン州最大の家庭内暴力被害者支援団体Sojourner Family Peace Centerの取締役であり、以前は取締役会会長を務めていました。

ベッキーはウィスコンシン大学マディソン校を卒業しました。その後、マサチューセッツ州ケンブリッジのハーバード･ロー･スクールで、優等の成績で法学の学位を取得しています。

ボブ･バターモア
シニア･バイス･プレジデント兼最高サプライチェーン責任者

ロバート(ボブ)･バターモアは、ロックウェル･オートメーションのシニア･バイス･プレジデント兼最高サプライチェーン責任者です。ボブは、このグローバルリーダシップの役割において統合サプライチェーン(ISC)組織を統括し、物流およびカスタマケア、製造エンジニアリング、製造工程およびサプライチェーン計画、品質およびサプライチェーン戦略、戦略的ソーシングおよびグローバルな職場サービスに関連する戦略の実施および開発を主導する責任を負います。

それ以前は、ロックウェル･オートメーションのインテリジェントデバイス事業セグメント内の電力制御ビジネスのバイスプレジデント兼ゼネラルマネージャを務め、世界規模で事業を監督し、この分野の戦略的な方向性の開発と実施を担当していました。この役職では、2022年にロックウェル･オートメーションのCUBIC買収を統括しました。ボブは1997年にロックウェル･オートメーションに入社し、オハイオ州クリーブランドでエンジニアとして事業リーダシップ開発プログラムに参加しました。彼は、業務管理、販売、および販売管理において責務を拡大させつつ、中国経済圏担当バイスプレジデントなどさまざまな役職を歴任しています。

ボブは、ロックウェル･オートメーションでの職務に加え、ミルウォーキーの非営利団体La Causaの取締役会のメンバーも務めています。また、RA Asia Pacific (RAAP)、Latinx Professional Network-Society of Hispanic Professional Engineers (LPN-SHPE)、Black Executive Leaders (BEL)のエグゼクティブスポンサーとして、複数の従業員リソースグループをサポートしています。彼はオハイオ州立大学で機械工学の学士号を取得しています。

マット･フォーデンウォルト
ライフサイクルサービス担当シニア･バイス･プレジデント

マット･フォーデンウォルトは、ライフサイクルサービス担当シニア･バイス･プレジデントです。この職務では、ロックウェル･オートメーションに存在する3つの事業セグメントの1つであるライフサイクルサービス事業セグメントの責任者を務めています。ライフサイクルサービスは、顧客体験のあらゆる接点で特定分野の専門知識を提供する方法であり、ロックウェル･オートメーションのお客様に自動化投資に対する還元を迅速にもたらし、ポジティブなビジネス成果の実現を確実にするものです。

マットは2005年にロックウェル･オートメーションに入社しました。それ以前は、あるライフサイクルサービス企業でシステムおよびソリューション事業担当バイスプレジデント兼ゼネラルマネージャを務めていました。その企業では、グローバルなプロセストランスフォーメーションに重点を置いた情報技術組織でリーダとしての役割を担っていました。また、ネットワーク、安全、セキュリティに関わるカスタマサポートおよびメンテナンス(CSM)コンサルティングサービス事業の立上げを担当するビジネスマネージャの役割も担いました。マットは、CSM事業のグローバルサービス提供担当シニアディレクタに昇進した後、コネクテッドサービスおよびCSMにおいて複数の職務でリーダとしての役割を担い、利益と損失に関するアカウンタビリティの範囲と責任が広がっていきました。

マットは、ロックウェル･オートメーションの従業員リソースグループROKoutに所属しています。ロックウェル･オートメーションに入社する前はW.W.グレージャーとアクセンチュアで複数の業界分野にわたるビジネス･トランスフォーメーション･プログラムを主導し、イリノイ州エバンストンのノースウェスタン大学で学習および組織変革の学士号を取得、イリノイ州レイクフォレストにあるレイクフォレスト経営大学院でMBAを取得しました。

フランク･クラウゼウィッツ
シニア･バイス･プレジデント

フランク･クラウゼウィッツは、ロックウェル･オートメーションのシニア･バイス･プレジデントです。

それ以前は、ロックウェル･オートメーションの3つのレポートセグメントの1つであるライフサイクルサービス担当シニア･バイス･プレジデントを務め、何百もの業界、何千ものお客様に専門サービスのポートフォリオを幅広く提供するリーディングプロバイダを務めていました。フランクは2024年に退職することを発表し、ライフサイクルサービスのリーダシップ移行を支援しています。

ロックウェル･オートメーションで35年以上の経験を持ち、制御製品およびソリューション、アーキテクチャおよびソフトウェア事業セグメントにおいて主要なリーダシップの役職を複数務め、他にもリーダとしての役割を果たしています。

ロックウェル･オートメーションでの職務に加え、Industry Data Exchange Association, Inc.(IDEA)の取締役会会長も務めています。同社は1998年に全米電機製造業者協会(NEMA)と全米電気機器販売代理店協会(NEAD)によって設立されました。また、NEMA理事会およびNEMA幹部委員会のメンバーでもあります。

ミルウォーキー工科大学では電気工学の学士号を取得し、またマーケット大学で経営管理の修士号を取得しています。両校ともウィスコンシン州ミルウォーキーに所在します。フランクは、ロックウェル･オートメーションのグローバル本社のあるミルウォーキーに拠点を置いています。

ヴィーナ･ラクーンディ
戦略および企業開発担当シニア･バイス･プレジデント

ヴィーナ･ラクーンディは、戦略および企業開発担当最高戦略責任者兼シニア･バイス･プレジデントです。この職務では、経営陣と協力して、ロックウェルの戦略的ビジョンと外力による成長計画を決定します。ヴィーナは戦略および企業開発チームを統率し、実行プロセス、合併買収、ベンチャー投資プロセスに対するビジネス戦略の見直しを含む、全社規模のあらゆる統合戦略計画および外力による開発活動を監督しています。

ヴィーナは、世界クラスのグローバルチームと収益性の高いビジネスを構築し、同時に産業製造業界のお客様に素晴らしい成果をもたらしてきた実績があります。3Mでの28年のキャリアを経てロックウェル･オートメーションに入社し、最近ではシニア･バイス･プレジデント兼最高戦略責任者、ならびにテクノロジ、トランスフォーメーション、サービスを担当する暫定リーダを務めました。3M在職中はグローバル産業ビジネスを統率し、アジアのビジネスリーダシップ、AI、研究開発、販売およびマーケティングでさまざまな役割を果たしました。

トリニティ･インダストリーズ(NYSE:TRN)およびクラロティの監査および指名、ガバナンス委員会の取締役およびメンバーを務めており、産業(OT)、医療(IoMT)、企業(IoT)環境全体にわたるサイバー･フィジカル･システムのセキュリティ保護を組織に提供します。ロックウェル･オートメーションでは、当社が設立･運営する慈善法人の理事会(RACC)のメンバーを務めています。ヴィーナは、従業員リソースグループであるCultures ConnectedおよびRockwell Automation Asia Pacific (RAAP)、Cleveland Chapterのエグゼクティブスポンサーです。また、リーン･イン･サークルの世話役でもあります。それ以前は、3M Foundationの役員を務めていました。

オンタリオ州ロンドンの西オンタリオ大学で化学および化学工学の学士号を取得しています。

テッサ･マイヤーズ
インテリジェントデバイス担当シニア･バイス･プレジデント

テッサ･マイヤーズはインテリジェントデバイス担当シニア･バイス･プレジデントを務めています。テッサの担当は戦略および人材育成と、スマート生産システムの基盤となるドライブ、モーション、安全、検知、産業コンポーネント、注文生産品を含む事業セグメントの世界的な成長を実現することです。

1999年にロックウェル･オートメーションに入社して以来、米国、カナダ、シンガポールで勤務しながら、営業、チャネルおよびパートナ管理、ハードウェアとソフトウェアにわたる事業部および製品開発で重要なリーダの役割を果たし、広範でグローバルな業界の専門知識を築き上げてきました。

テッサはロックウェル･オートメーションでの職務に加えてバジャー･メーターの取締役会のメンバーも務めており、人材と文化の育成に熱心に取り組んでいます。ロックウェル･オートメーションではADVANCE Young Professionals従業員リソースグループのエグゼクティブスポンサーを務めています。また、ディスカバリーワールドおよびウィスコンシン大学ミルウォーキー研究財団の取締役も務めており、次世代のイノベータに刺激を与え育成するというミッションを支援しています。

パデュー大学でインダストリアルエンジニアリングの学士号、またミシガン大学のロス･スクール･オブ･ビジネスでMBAを取得しています。

クリス･ナルデッキア
情報技術担当シニア･バイス･プレジデント兼最高情報責任者

クリス･ナルデッキアは、ロックウェル･オートメーションの情報技術担当シニア･バイス･プレジデント兼最高情報責任者です。全社規模の情報技術イニシアチブおよびアーキテクチャの開発と実装において、戦略的ビジョン、オペレーショナルエクセレンス、および変革を主導しています。クリスは、当社の企業情報技術戦略と社内変革を推進し、ロックウェル･オートメーションの能力を社内外で強化するデジタルソリューションを生み出しています。

それ以前は、アムジェンのグローバル事業およびサプライチェーン担当バイスプレジデント兼CIOを務めていました。また、30年以上の実務経験を持つ彼は、ファイザーおよび同社が買収したワーナー･ランバートでもリーダとしての役割を担っていました。これらの企業では、IT対応のビジネスおよびデジタル戦略を主導し、テクノロジとデータ分析を通じて成長を加速させました。彼は、収益性、グローバル化、再編、および合併を改善するビジネスイノベーションを推進しました。ポートフォリオ管理、エンジニアリング、事業、合併買収、ITリスクの管理、分析、およびビジネス上の知見を促進するテクノロジの使用に関して豊富な経験があります。また、アムジェンではロックウェル･オートメーションのエグゼクティブスポンサーも務めました。キャリアの初期には、製薬、化学、原子力産業でプロセスおよび生産エンジニアリングの職務にも就いていました。

クリスはロックウェル･オートメーションのLatin Professional Networkのエグゼクティブスポンサーであり、複数のテクノロジ諮問委員会のメンバーを務めています。ニューヨーク州立大学バッファロー校で化学工学の学士号、ミシガン州でMBAを取得しています。

シリル･ペルドュカット
シニア･バイス･プレジデント兼最高技術責任者

シリル･ペルドュカットはシニア･バイス･プレジデント兼最高技術責任者(CTO)です。シリルと技術者チームは、広い対応範囲を持つロックウェルのテクノロジ製品を発展させ、産業用オートメーションスペースの可能性を広げることに重点を置いています。彼は、当社のテクノロジロードマップ、再利用可能な知的財産ライブラリ、およびコアテクノロジに関連する研究の計画を担当しています。

シリルは、そのキャリアを通じて、製造技術を強化するための革新的なソリューションの開発に注力してきました。特にシステム、ソフトウェア、ネットワーク、およびソリューション事業において、テクノロジストラテジストとして豊富な経験があります。

シュナイダーエレクトリック社で25年のキャリアを積み、最終的にIoTおよびデジタル製品部門のエグゼクティブ･バイス･プレジデントを務めた後、ロックウェル･オートメーションに入社しました。彼は、チームの革新と構築に情熱を注いでおり、変更管理を効果的に行なうことにより成功へと導く原動力となっています。

フランス国立高等工芸学校(ENSAM Paristech)で工学修士号、またESCPヨーロッパ･ビジネス･スクールで国際プロジェクト管理の修士号を取得しています。

マテウス･ブルホ
ソフトウェアおよび制御担当シニア･バイス･プレジデント

マテウス･ブルホはソフトウェアおよび制御担当シニア･バイス･プレジデントです。彼は戦略、人材および人材育成を統括するとともに、制御および視覚化に関するソフトウェアおよびハードウェア、情報ソフトウェア、ネットワークおよびセキュリティインフラを含む事業セグメントの世界的な成長をリードしています。

マテウスは幅広い経験をバックグラウンドに持ちます。彼は、複数の事業および地域にわたるさまざまなビジネス管理、テクノロジ、および販売部門を経験しました。力強いリーダの育成やオペレーショナルエクセレンスの推進を実現し、差別化された製品と収益性の高い成長を企業にもたらしてきた実績があります。彼はテクノロジ専門家であり、当社の文化とお客様のことをよく把握しています。

シカゴ大学ブース･スクール･オブ･ビジネスでMBAを取得し、ブラジルのサンパウロ州立大学で電気工学の学士号を取得しています。

ジェーン･バー
南北アメリカ地域担当プレジデント

ジェーン･バーは当社のお客様対応チームを統括し、南北アメリカ全域で販売とマーケティングを監督しており、カナダ、ラテンアメリカ、米国で市場シェアを拡大しています。

1996年、アカウント担当者としてロックウェル･オートメーションに入社し、グローバルセールス&マーケティング部門でグローバルリード(自動車ティア1)、北米営業東部地域担当バイスプレジデント、グローバル産業業務担当地域社長など大きな責任を担いました。また、ライフサイクルサービス事業セグメントのプラントサービス担当取締役も務めました。

ロックウェル･オートメーションに入社する前は、ゼネラルモーターズに勤務し、エンジニアリングおよび製造業務を中心とした職務に就いていました。

イリノイ大学で産業工学の学士号を取得し、テキサスA&M大学では産業流通管理を修了、マサチューセッツ工科大学ではデジタルトランスフォーメーションの専門認定を取得しています。

グスタヴォ･ゼカリー
ヨーロッパ･中東･アフリカ地域担当プレジデント

グスタヴォ･ゼカリーは、ロックウェル･オートメーションのヨーロッパ･中東･アフリカ地域担当社長です。

グスタヴォは2005年にカナダのロックウェル･オートメーションに入社し、産業用オートメーションとソフトウェアに関する広範かつ深い経験を有します。ロックウェル･オートメーションでは、販売業務、市場アクセス、サービス、およびソリューションにおいてリーダとしてのキャリアを積みました。

最近では、ラテンアメリカ地域のグローバルセールス&マーケティング担当バイスプレジデントを務めました。この職務では、グスタヴォは経営管理と販売のリーダシップにおいて強固なバックグラウンドを持ち、販売、従業員エンゲージメント、顧客ロイヤルティ、および複数の戦略的イニシアチブにおいて注目に値する成果を挙げました。それ以前はラテンアメリカのマーケットアクセス担当取締役を務めており、また同地域のセールスリーダとして優れた業績を残しています。

グスタヴォは、ダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平性)、インクルージョンの推進に情熱を注ぐ熱心なリーダであり、複数の従業員リソースグループのエグゼクティブスポンサーとして活動しています。ウルグアイのモンテビデオにあるORT大学で電子工学の学士号を取得しています。

スコット･ウールドリッジ
アジア太平洋地域担当プレジデント

スコット･ウールドリッジは、アジア太平洋地域担当プレジデントです。彼は、当社のテクノロジと特定分野の専門知識を組み合わせてコネクテッドエンタープライズを実現する戦略の実行をリードし、お客様に明確なビジネス成果をもたらします。アジア太平洋地域の成長イニシアチブと組織開発計画を実施して長期目標を達成するため、地域のリーダシップチームと協力しています。

スコットは、経営幹部として実績と情熱をもって計画の実行を促進し、パートナシップとコラボレーションを促進する戦略を策定して、豊富な経験を積んできました。2017年、南太平洋地域担当取締役としてロックウェル･オートメーションに入社しました。プレジデントに就任する前は、アジア太平洋地域のパシフィックリム担当バイスプレジデントを務めていました。

彼はファーネス･エンジニアリングでキャリアをスタートさせ、その後サイテクトに入社しプロジェクト管理を担当しました。サイテクト在籍中は、イリノイ州シカゴの専門サービス担当バイスプレジデントやジョージア州アトランタの販売担当バイスプレジデントなど、さまざまな役職を歴任しました。その後、サイテクトのマネージングディレクターとしてオーストラリアに戻りました。サイテクトがシュナイダーエレクトリックに買収された後、スコットは産業ビジネス担当バイスプレジデントを務めました。その後、スコットはCEOとしてエナジー･アクションに移籍しました。ロックウェル･オートメーションに入社する前は、オーストラリアのEnergy Efficiency Councilの取締役を務めていました。

オーストラリアのタスマニア大学で電気および機械工学の学士号、英国のハル大学でMBAを取得しています。

クリスチャン･ローズ
シニア･バイス･プレジデント兼最高財務責任者

クリスチャン･ローズは、ロックウェル･オートメーションのシニア･バイス･プレジデント兼最高財務責任者(CFO)です。このグローバルなリーダシップの役割において、クリスチャンは企業の財務管理をあらゆる面から統括しています。クリスチャンとそのチームは、ビジネスパートナから信頼されるアドバイザとして行動するだけでなく、正確な財務諸表と効果的な内部管理、効率的な取引処理、国際的な税法遵守、財務流動性と保険の補償範囲の適切性、財務計画と分析、および銀行、格付け機関、および株主との関係を確保する責任を担っています。

ロックウェル･オートメーションに入社する前は、グラコで世界的規模の産業およびグローバル応用流体技術部門のプレジデントを務めていました。以上2つのグローバル事業部を全面的に統括する以前は、CFOおよび財務責任者を務めていました。キャリアの初期にはガードナー･デンバーで財務を統括し、各種事業開発、財務、会計の役割を果たしていました。

クリスチャンは、ロックウェル･オートメーションでの職務に加えて、Pulmonary Fibrosis Foundation (肺線維症財団)で活躍しています。

ミネソタ州のセント･クラウド州立大学で会計学の学士号、ミネソタ大学でMBAを取得しています。

シャロン･ヴァン･ジーランド
戦略および企業開発担当バイスプレジデント

シャロン･ヴァン･ジーランドは戦略および企業開発担当バイスプレジデントで、企業の統合戦略および実行計画の開発を主導し、セグメント、業界、地域、部門間の連携を推進して利害関係者の価値を最大化します。ターゲットの特定、適正評価、査定、M&A交渉、価値創造のためのトランスフォーメーション管理など、ロックウェル･オートメーションのインオーガニック成長のイニシアチブを監督しています。また、ROK Star Venturesを通じて、まだ初期段階にある変革的なテクノロジに焦点を当てたベンチャー投資活動もリードしています。

シャロンは、2017年に企業開発担当取締役としてロックウェル･オートメーションに入社し、事業開発、IR、戦略計画、エンジニアリングにおいて30年以上の経験を有しています。ロックウェル･オートメーションの前は、10億ドル規模の公開会社であり、砂を原料とする高性能製品の大手プロバイダであるFairmount Santrolで、ビジネス開発およびIR担当バイスプレジデントを務めていました。

ケタリング大学(旧GMI)では電気工学の学士号、南カリフォルニア大学ロサンゼルス校ではMBAを取得しています。また、ケース･ウェスタン･リザーブ大学でアプリシエイティブ･インクワイアリー修了証を取得し、シックスシグマ認定ブラックベルトでもあります。