インターンシップを成功させる8つのコツ

2. 初日から貢献できる準備をしておく。面接で、もし彼らがあなたの仕事をレイアウトできず、役割やチームの期待について詳細を教えてくれない場合は注意が必要です。インターンシップがあなた（そして会社）にとって有益になるためには、あなたが何をすることを期待されているかについてある程度の定義がなければなりません。そうでなければ、無駄なことをすることになってしまいます。私は初日からプログラミングドライブを行っていました。（そして、はい、緊張していました）。

3. イエスと言う。機会を断ってはいけません。怖くて、失敗するのではないかと心配に感じるかもしれません。それは大丈夫です。でも挑戦しなければなりません。最も困難だった授業とそれをどう乗り越えたかを考えてみてください。何かわからないことがあれば、それについてもっと読み、先生に助けを求め、その挑戦に対処したはずです。

4. ベストを尽くす – そしてそれ以上をする。会議に時間通りに到着するだけでなく、早めに到着しましょう。タスクを完了するよう求められたら、次に何があるかを確認し、それに取り組むことを申し出ましょう。締切前に完了させましょう。概念やタスクをより深く掘り下げて、チームと話すときに教養のある議論ができるようにしましょう。

5. 学ぶ限り、失敗しても大丈夫。私は高校で物理を履修しなかったので、大学でその授業はとても圧倒的で、落第してしまいました。次回は、アプローチを変えました。もっと勉強しました。質問をしました。同じ間違いを繰り返しませんでした。インターンシップでも同じ概念です。リスクテイキングと失敗を重視する会社を選びましょう。

6. モチベーションを目標にする。あなたが何に対してモチベーションを感じているかに関わらず、それがあなたを導くようにしましょう。もしあなたが工業化に興味があるなら、あなたの目標はこの仕事についてより賢く、より有能になるためのあらゆることをすることです。私はとても若かったので、自分自身と周りの人々に証明すべきことがたくさんあると感じていました。私は仕事で期待を上回ることにモチベーションを感じていました – それが私の目標でした。そして、私がもっとできることを示したので、もっと多くのことを求められるようになりました。

7. 心を開く（そして何も決めつけない）。これは言うほど簡単ではありません。インターンシップを検討する際、会社が新しいからといって革新的だと決めつけたり、古いからといってつまらないと決めつけたりしてはいけません。私は調査を行い、Rockwellが業界のリーダーであることを知っていましたが、実際に内部に入るまでは、この会社がいかに革新的であるか、また私が取り組むことになる実世界での応用について本当に理解していませんでした。

8. あなた次第です。私は自分よりも何十年も多くの経験を持つ専門家たちとの会議に参加していました。萎縮して静かにしていることもできたでしょう。しかし代わりに、私は人々と話し、指導を歓迎し、アイデアを提供することを選びました。覚えておいてください、人々はあなたを助けたいと思っています。彼らにそうさせてあげてください。

インターンシップは、そのキャリアが提供するものがあなたの人生に求めるものかどうかを決める機会です。高校時代にFIRST®ロボティクスチームにいた時、私はプログラミングをしていました。

プログラミングは好きですが、毎日やりたいことではないということに気づきました。その経験がなければ、大学で自分が生業にしたくないことに向かって多くの時間を費やしていたかもしれません。

これはあなたの時間です。賢く使ってください。