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5 priorità chiave per l’era digitale nella produzione

Mentre il settore manifatturiero si prepara a una nuova era nell’automazione industriale, come possono le aziende posizionarsi per il successo?

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5 priorità chiave per l’era digitale nella produzione hero image

La perseveranza è una qualità fondamentale nel mondo degli affari. L'anno passato ha portato nel settore manifatturiero una serie di sfide prima impensabili, mettendo alla prova la sua determinazione e la sua capacità di trovare soluzioni creative a problemi comuni.

Dal punto di vista di Rockwell Automation, abbiamo osservato come diverse aziende hanno reagito nel corso di molti mesi turbolenti. Evidentemente non c'è stata una singola esperienza ‘COVID-19’; le aziende erano a diversi livelli di preparazione in termini di rapidità di risposta alle sfide emergenti. Per alcune, le richieste aziendali associate alla serie di lockdown hanno spinto i vertici aziendali ad accelerare i piani di digitalizzazione, facendo passi da gigante nel loro percorso di trasformazione.

Per altri, è stato un campanello d'allarme: se la loro azienda non cambia ora, in futuro sarà costretta a rincorrere il cambiamento in un panorama in rapida evoluzione.

Trasformazione digitale in tempo reale

Quando la prima ondata di COVID-19 ha colpito all'inizio del 2020, le aziende di ogni settore hanno avuto pochissimo tempo per capire la situazione e costruire un piano coerente. In Rockwell Automation, abbiamo condiviso il senso di incertezza collettiva, ma siamo stati veloci a capire la gravità del virus e le regole che abbiamo applicato alla nostra organizzazione erano più severe delle direttive governative a livello locale.

Tra i nostri clienti, siamo rimasti colpiti dalla rapidità con cui i team dirigenziali si sono rivolti a noi per chiedere supporto e affrontare le loro sfide in modo proattivo. Da un lato, i nostri clienti nei settori come Oil & Gas cercavano di migliorare l'efficienza per reagire alle improvvise fluttuazioni della domanda o, nel caso dei nostri clienti OEM, alle restrizioni sulle operazioni regolari come le visite sul campo ai loro clienti. Dall'altro, abbiamo trovato produttori in settori critici come Life Sciences e CPG che cercavano di adattarsi rapidamente alla crescente e inaspettata domanda del mercato, unita alla minaccia di problemi della catena logistica.

Le esperienze e le sfide hanno offerto alcuni spunti preziosi su dove i leader stanno ponendo le loro priorità mentre guardano al futuro e cercano di abbracciare l'automazione per rafforzare le loro operazioni.

5 priorità per un futuro digitale

1. Sicurezza

Da marzo 2020, gli attacchi informatici sono aumentati notevolmente. L'industria farmaceutica, ad esempio, ha registrato un aumento del 50% degli attacchi lo scorso anno rispetto al 2019. Tra questi, si è verificata una violazione dei dati di alto profilo che ha colpito diverse aziende che lavorano sui trattamenti per il COVID-19, a causa della natura sensibile della proprietà intellettuale contenuta nei documenti rubati. Anche all'interno della nostra organizzazione, abbiamo registrato più del doppio degli attacchi informatici rispetto ai livelli pre-COVID-19. I nostri clienti stanno affrontando enormi sfide per mantenere i sistemi in funzione, proteggere la loro proprietà intellettuale e aiutare il personale, che ora lavora spesso da remoto, a rimanere al sicuro.

 
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2. Flessibilità

La pandemia ha evidenziato la necessità di un processo decisionale rapido e reattivo, soprattutto in condizioni di grande incertezza. Questo è diventato evidente durante le prime fasi del COVID-19, quando abbiamo visto i produttori passare alla produzione di beni come ventilatori e disinfettanti. Anche se questi non erano sempre i loro settori di attività convenzionali, sono stati in grado di adattare le loro capacità principali per ampliare la gamma di prodotti.

La pandemia ha dato un assaggio di un futuro in cui i produttori dovranno operare su linee più dinamiche, capitalizzando le opportunità per sviluppare le loro competenze principali in diverse linee di business. In futuro, ci aspettiamo che le aziende diventino più consapevoli del fatto che non possono “fare tutto” e che abbiano bisogno di creare una rete di partner e fornitori di servizi per aumentare il proprio valore aziendale e la propria capacità di rispondere ai cambiamenti del mercato.

3.  Resilienza

Le catene logistiche sono state un'area di grande attenzione nell'ultimo anno. Le aziende sono più sensibili ai rischi di interruzione o rallentamento delle loro catene logistiche, a causa di eventi imprevisti come un focolaio di virus in una fabbrica o la congestione dei porti a causa di improvvisi shock della domanda.

Da un lato, questo ha portato a un maggiore interesse per la semplificazione delle catene logistiche – avvicinando l'offerta al cliente per ridurre i passaggi nella catena e diminuire il rischio. Dall'altro lato, ha evidenziato una crescente domanda di trasparenza. I clienti vogliono sempre più conoscere l'origine dei prodotti e la tecnologia digitale, attraverso la serializzazione e il tracciamento basato su sensori, offre alle aziende l'opportunità di farlo.

4. Sostenibilità

La sostenibilità è un argomento sempre più discusso nelle sale riunioni da anni, spesso accompagnato da promesse vuote e parole al vento.

Oggi la sostenibilità e la crescita aziendale sono indissolubilmente legate. I consumatori di tutto il mondo stanno davvero mettendo la sostenibilità al centro delle loro scelte di acquisto e cercano aziende che dimostrino leadership nel creare un'impronta sostenibile.

Questo si estende a tutti i settori, compresi imballaggio, catena logistica e viaggi aziendali. Ad esempio, le aziende stanno ora esaminando più comunemente se il personale ha davvero bisogno di essere in loco, come nei siti minerari o nelle piattaforme mare aperto, o se risultati simili potrebbero essere raggiunti attraverso l'uso di AR e delle tecnologie remote.

5. Innovazione

Guardando al futuro di Industry 4.0, è evidente che i leader non emergeranno solo facendo le cose meglio (apportando miglioramenti iterativi alle operazioni attuali), ma anche facendo le cose in modo diverso (ripensando completamente i processi).

Queste aziende cercheranno ispirazione al di fuori del settore manifatturiero e prenderanno il loro playbook da fonti non tradizionali, come le aziende di software, pensando a come integrare le loro operazioni brownfield e greenfield, insieme ai loro asset materiali (macchinari) e immateriali (dati) per consentire sviluppi e miglioramenti rapidi.

Non opereranno come aziende indipendenti, ma come parte di un ecosistema di competenze ed esperienze che possono essere utilizzate per andare oltre ciò che è possibile nell'era di Industry 3.0.

Potenziare le competenze umane

In questo nuovo futuro industriale, vediamo il ruolo delle persone cambiare in modo considerevole. L'era digitale non sostituirà le persone, ma creerà nuovi ruoli e modi per potenziare qualità distintamente umane come il ragionamento e la creatività. Questa nuova era consentirà un processo decisionale notevolmente migliorato, potenziato dall'IA e dai dati contestualizzati.

L'esperienza dell'ultimo anno ha evidenziato alle aziende l'importanza delle persone e la necessità di integrare l'aspetto umano e quello digitale per avere successo in Industry 4.0, combinando prevedibilità e resilienza con coordinamento e problem solving.

Come organizzazione e come partner di aziende in diversi settori, abbiamo le idee chiare sulla nostra visione e sul nostro scopo in questa nuova era: supportiamo i nostri clienti per rendere il mondo più sicuro e produttivo e lo facciamo consentendo alle aziende di automatizzare in modo più efficace ed efficiente.

Scoprite di più sull'automazione industriale e sui vantaggi che può portare alla vostra azienda nel nostro Management Perspectives hub. Troverete altri blog, podcast, webinar e video che vi aiuteranno a sfruttare il potenziale di Industry 4.0.

Pubblicato 3 febbraio 2021

Argomenti: The Connected Enterprise Progettazione digitale Management Perspectives

Mark Bottomley
Mark Bottomley
Regional Vice President, Strategic Accounts and Sales Specialists EMEA, Rockwell Automation
Mark Bottomley is Regional Vice President, Strategic Accounts and Sales Specialists EMEA for Rockwell Automation. In his role, Mark is dedicated to delivering the company’s strategy to bring the Connected Enterprise to life. Under his leadership, Rockwell Automation integrates control and information to help make industrial companies and their people more productive and the world more sustainable. Mark accelerates the company’s approach in his region by focusing on understanding customer needs and their best opportunities for productivity, combining our technology and domain expertise to deliver positive business outcomes.
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