Servizi per il programma di lockout/tagout

Procedure documentate per la protezione dei dipendenti

Sapevate che il regolamento di lockout/tagout OSHA è il più citato in assoluto nelle controversie relative al settore manifatturiero statunitense?

Meglio non rientrare in questa statistica. Le aziende sono spesso sorprese da queste citazioni in giudizio perché non si rendono conto di non essere a norma. Il modo migliore per evitare sanzioni è quello di attivarsi per elaborare un programma di lockout/tagout che comprenda procedure completamente sviluppate e implementate. Inoltre, le condizioni di pericolo negli impianti di produzione possono provocare, ed effettivamente provocano, infortuni o decessi. La vostra azienda è adeguatamente preparata a mantenere condizioni di sicurezza per i lavoratori ed evitare sanzioni inattese?

Le procedure di lockout/tagout sono uno dei componenti necessari di qualsiasi programma. Le procedure di lockout/tagout forniscono istruzioni o indicazioni documentate per il lockout o il tagout.

Pronti per il controllo annuale?

In alcuni mercati esistono enti regolatori come l'OSHA che richiedono audit annuali delle procedure di lockout/tagout. La maggior parte delle aziende considerano gli audit una buona pratica per tenere aggiornato il programma.

La preparazione dell'audit delle procedure di lockout/tagout non deve tuttavia monopolizzare tempo e risorse. Affidarsi al nostro team per ricevere l'assistenza necessaria per il processo di audit LOTO annuale può garantire un ottimo ritorno sull'investimento. Consentirci di guidare il processo di audit può tradursi in vantaggi per le vostre operazioni, con una riduzione dei tempi di fermo e una minore necessità di impiegare il personale dell'impianto.

L'OSHA richiede che ciascuna procedura dell'impianto venga riesaminata almeno una volta l'anno per verificare che siano incluse tutte le fonti di energia delle macchine. L'ente richiede inoltre che venga eseguito un audit a campione per verificare che i dipendenti autorizzati abbiano una conoscenza completa delle loro responsabilità in fatto di lockout/tagout. 

L'audit del programma aiuta a garantire che le carenze in termini di sicurezza siano identificate e corrette. I tecnici della sicurezza di Rockwell Automation possiedono le conoscenze più aggiornate e decenni di esperienza nell'assistenza ai clienti in materia di conformità OSHA. Con l'ampia gamma di servizi offerta, possiamo aiutarvi nella fase di preparazione del processo di audit.

Conformità necessaria per i dipendenti autorizzati e interessati

La formazione è fondamentale e costituisce un passaggio necessario nel processo di conformità di lockout/tagout. Per le aziende con sede negli Stati Uniti, l'OSHA richiede due tipi di formazione, a seconda del livello di responsabilità o coinvolgimento del dipendente. Lo stesso vale anche per le normative locali in tutto il mondo.

Ovunque si trovi la vostra azienda, i nostri tecnici della sicurezza possono aiutarvi a definire i requisiti di formazione necessari per il vostro staff.

I lavoratori tenuti a eseguire il lockout o l'assistenza sulle macchine sono considerati dipendenti "autorizzati". A questi dipendenti devono essere somministrati corsi di formazione completi in materia di lockout/tagout relativi alle responsabilità principali e a tutte le politiche aziendali pertinenti.

I lavoratori che operano sulle macchine o lavorano in prossimità di queste ultime sono considerati dipendenti "interessati". Non sono autorizzati a eseguire operazioni di lockout/tagout, ma devono ricevere formazione adeguata sulla finalità e sulla definizione, oltre a tutte le responsabilità associate.

Una politica ben progettata tiene lo staff informato

Le politiche e le procedure di lockout/tagout procedono di pari passo. Una politica ben congegnata è in grado tenere informato tutto il personale, dai dipendenti autorizzati ai responsabili. Costituisce anche uno strumento di verifica delle responsabilità di ognuno nel mantenimento dell'integrità del sistema.

Una politica di lockout/tagout efficace deve essere di facile comprensione e determinare chiaramente le regole specifiche dell'azienda e il protocollo di applicazione. La creazione di una politica di lockout/tagout per l'intero stabilimento garantisce tranquillità e fornisce un documento completo per la conformità OSHA e un efficiente protocollo aziendale. Benché vi siano componenti che devono obbligatoriamente far parte di ogni politica di lockout/tagout, i tecnici della sicurezza di Rockwell Automation possono assistervi nella progettazione, creazione e implementazione di una politica personalizzata per l'organizzazione. Possono inoltre esaminare le attuali politiche e proporre miglioramenti.

La scelta dei dispositivi è fondamentale per il successo di un programma di lockout/tagout

Con le migliaia di blocchi e dispositivi attualmente disponibili sul mercato, come fare a scegliere quelli giusti per le macchine dello stabilimento? Blocchi e dispositivi possono essere ordinati con grande facilità, ma non è così semplice ottenere i prodotti giusti. Noi possiamo aiutarvi.

Le raccomandazioni per i dispositivi costituiscono il passaggio finale nello sviluppo di un programma di lockout/tagout. L'acquisto dei blocchi, delle etichette e dei dispositivi corretti consentirà di migliorare l'efficienza del processo di lockout/tagout. Aiuterà inoltre i dipendenti a essere certi che, quando vengono applicati dispositivi di lockout/tagout alle macchine, queste rimangono bloccate in modo sicuro.

I nostri specialisti sono costantemente informati sulle nuove versioni dei prodotti. Sulla base delle loro conoscenze approfondite dei dispositivi e delle vostre politiche di lockout/tagout personalizzate, forniranno le migliori raccomandazioni sui dispositivi più recenti e più adatti alle vostre esigenze.