Exigences en matière de formation pour les employés autorisés et affectés
L’OSHA stipule que les employés doivent avoir les connaissances et les compétences nécessaires pour se conformer au programme de verrouillage/signalisation de l’entreprise. Il est de la responsabilité de l’employeur de vérifier que le personnel comprend les étapes appropriées d’une procédure de verrouillage/signalisation et la façon dont elles s’appliquent à votre secteur industriel en particulier.
Il est également important de comprendre les différents types d’employés définis dans la norme de verrouillage/signalisation et de s’assurer que chaque employé reçoive la formation appropriée. Un employé affecté est quelqu’un qui fait fonctionner un équipement ou qui travaille près d’un équipement nécessitant un verrouillage et une signalisation mais qui n’est pas chargé de son entretien ni de sa maintenance. Un employé autorisé est un individu qui réalise l’entretien ou la maintenance d’un équipement, et qui est donc responsable de le verrouiller et d’appliquer une signalisation. La formation doit également expliquer ces différences et éclairer chaque type d’employés sur leurs responsabilités spécifiques.
De plus, l’OSHA exige que les employés autorisés soient formés à reconnaître les sources d’énergie dangereuses. Ils doivent être en mesure de comprendre l’étiquetage de ces sources dans une usine afin d’être préparés à travailler avec ces sources d’énergie.
Les employés autorisés doivent également comprendre les différents types d’énergie existants, et l’importance de chaque type disponible dans le lieu de travail, afin d’avoir conscience des risques encourus. Ils doivent être formés à isoler chaque type de source d’énergie afin de correctement les contrôler.
Les employés affectés doivent simplement comprendre l’objectif et l’utilisation des procédures de verrouillage/signalisation. Il est vital que les employés affectés comprennent qu’ils ne doivent pas interagir avec des équipements verrouillés. Tous les autres employés passant dans la zone doivent également avoir une compréhension générale de leurs responsabilités et des procédures de verrouillage/signalisation.
