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Méfiez-vous de la fraude au recrutement

Les candidats doivent être conscients qu’il existe des escroqueries à l’embauche, à l’entretien et à l’offre d’emploi qui sont pratiquées sur Internet et sur les plates-formes de médias sociaux. Les escrocs détournent et utilisent fréquemment le logo d’une entreprise et/ou les photos de ses dirigeants pour donner une impression de légitimité. Cette escroquerie s’attaque aux personnes à la recherche d’un emploi et utilise des offres fausses et frauduleuses d’entretiens et/ou d’emploi auprès d’employeurs tels que Rockwell Automation pour voler les victimes. Rockwell Automation estime que l’une des meilleures façons de déjouer cette escroquerie est de vous en informer.

Aucun demandeur d’emploi chez Rockwell Automation ne sera jamais tenu de verser une quelconque somme d’argent dans le cadre du processus de candidature ou d’embauche, et le processus de recrutement de Rockwell Automation implique dans la plupart des cas des entretiens en personne et/ou par téléphone.

De plus, le personnel chargé du recrutement chez Rockwell Automation envoie des communications par courriel aux candidats à partir des comptes de messagerie « @ra.rockwell.com » ou « @rockwellautomation.com » uniquement. Tout courriel qui prétend provenir de Rockwell Automation mais qui ne provient pas de l’adresse « @ra.rockwell.com » ou « @rockwellautomation.com » doit être considéré comme frauduleux.

Reconnaître la fraude au recrutement

Voici les signaux d’alerte d’une fraude au recrutement :

  • Vous devez fournir votre carte de paiement, votre/vos numéro(s) de compte bancaire ou d’autres informations financières personnelles dans le cadre du processus de « candidature ».
  • Le poste à pourvoir n’apparaît pas sur la liste des postes à pourvoir du site Internet de l’entreprise.
  • L’adresse courriel du contact contient un domaine autre que « @ra.rockwell.com » ou « @rockwellautomation.com », tel que « @live.com », « @gmail.com » ou un autre compte de messagerie personnel.
  • Le poste nécessite un investissement financier initial, tel qu’un paiement par transfert bancaire.
  • La publication inclut des erreurs d’orthographe et de grammaire.
  • On vous propose un paiement ou un « bonus » en échange de l’autorisation d’utiliser votre compte bancaire (par exemple, pour déposer des chèques ou transférer de l’argent lié à l’emploi).
  • Il vous est demandé de fournir une photo de vous-même.
  • L’offre d’emploi ne mentionne pas les qualifications requises et les responsabilités inhérentes au poste, mais se concentre plutôt sur la somme d’argent à gagner.
  • L’offre d’emploi fait état d’une rémunération initiale élevée par rapport à la rémunération moyenne pour ce type de poste.
  • L’« employeur » vous contacte par téléphone, mais il n’y a aucun moyen de le rappeler, ou le numéro n’est pas actif ou est transféré uniquement vers une boîte de messagerie vocale.

Ce que vous pouvez faire

Si vous pensez avoir été victime d’une fraude au recrutement, vous pouvez :

  • Nous le faire savoir en envoyant un courriel à : iwanttowork@rockwellautomation.com
  • Déposer un rapport d’incident à l’adresse : http://www.cybercrime.gov
  • Appeler la FTC au : 1-877-FTC-HELP (1-877-382-4357)
  • Déposer une plainte auprès du FBI à l’adresse : https://ic3.gov
  • Contacter la police locale pour signaler la fraude
  • Contacter votre banque ou la société émettrice de votre carte de crédit pour clôturer le compte et contester les frais
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