Die Qualifikationslücke beim Industrie-Know-how übt auf die Arbeitskräfte in der Fertigung einen Druck wie nie zuvor aus. Die Komplexität der betrieblichen und technischen Systeme, die sie entwerfen, bedienen und instand halten müssen, nimmt immer mehr zu. Die Rollen und Zuständigkeiten vieler Positionen erweitern sich und erfordern daher vielfältige Kompetenzen. Eine Generation qualifizierter Arbeitskräfte geht in den Ruhestand und nimmt wichtiges „undokumentiertes Wissen“ mit.

Wir bieten Arbeitskräften vielfältige Möglichkeiten für Weiterbildung und Wachstum: von E-Learning und Präsenztraining bis hin zu Zertifizierungsprogrammen und Schulungsarbeitsstationen. Unser Schulungsangebot schließt die Qualifikationslücke beim Industrie-Know-how für Mitarbeiter und Arbeitgeber.

Reduzieren Sie die Schulungskosten, sparen Sie Zeit und setzen Sie Ihre Schulungsinvestitionen effizienter ein.

Inhalte und Agendas der Standardkurse erhalten Sie auch in einem Remote-Format für ausgewählte Kurse (Logix, Visualisierung und Software). Die Zusammenstellung von Präsentationen und praktischen Übungen erfolgt auch unter Verwendung realer Workstations, z.T. mit Kameras, zur Unterstützung der Lernkonzepte. Das Training ist an jedem Ort verfügbar. Das Einzige, was Sie benötigen, ist der Webbrowser.

Learning+-Schulungsabonnements

Unsere Learning+ Schulungsabonnements beinhalten eine Kombination aus E-Learning zum Selbststudium sowie Zusammenarbeit mit Schulungskräften, Praktika und zusätzlichen Schulungsinhalten, alles in einer virtuellen Umgebung. Es beinhaltet die Flexibilität und die Einfachheit des Lernens, wann und wo Sie es gerade möchten. Lernen+ Schulungskurse können Sie auf einem beliebigen Tablet oder PC mit einem Chrome-, Safari-, IE-, Edge- oder Firefox-Browser absolvieren. Alle Inhalte sind als gesprochener Text und Transkript verfügbar.

Weltweite Zertifizierungsprogramme

Zertifizierungsprogramme bieten Fachausbildungen zur Verbesserung Ihrer technischen Kenntnisse und deren Anwendung auf die Anlagensysteme, um die Qualität, Effizienz und Produktivität zu steigern.

Die Programme richten sich an Wartungstechniker oder Programmierer, die den Wettbewerbern einen Schritt voraus sein möchten, ihren Wissenszuwachs mit der neuesten Automatisierungssteuerungstechnologie beschleunigen und berufliche Anerkennung durch ein formales Programm erhalten möchten.

Virtuelles Coaching

Virtuelle Schulungen mit einem Rockwell Automation-Spezialisten ermöglichen die Erörterung technologiespezifischer Szenarien, die Verbesserung Ihrer technischen Expertise und die Weiterentwicklung der beim E-Learning erworbenen Kenntnisse. Hier können Sie Fragen zu Themen stellen, die für Ihren Job spezifisch sind.

Angeboten werden 4- oder 8-stündige Sitzungen mit 1 : 1-Coaching oder mit virtuellen Gruppen von bis zu 6 Teilnehmern. Verfügbar sind technische Themen wie Logix, Achssteuerung, Frequenzumrichter, Visualisierung, Netzwerke und Sicherheit. Beginnen Sie noch heute mit Ihrer benutzerspezifischen technischen Ausbildung.

Schulungs-Workstations

Eine Workstation ermöglicht praxisnahes, selbstbestimmtes Lernen, um neue Mitarbeiter zu schulen oder die Kenntnisse in den Bereichen Instandhaltung, Fehlerbehebung und Programmierung zu verfestigen und zu üben. Wählen Sie eine Standard-Workstation, oder richten Sie eine Workstation entsprechend Ihren Anforderungen ein. Standard-Workstations umfassen Frequenzumrichter, Bedienerschnittstellen, E/A-Systeme, Achssteuerung usw. 

Referenzmaterial

Unsere Job Aids bieten wichtige Job-Task-Informationen und basieren auf den Best Practices. Wir stellen sowohl Standardleitfäden mit detaillierten Anleitungen zu den gängigsten hardware- und softwarebezogenen Rockwell Automation-Jobaufgaben als auch spezifische Leitfäden bereit, die speziell für Ihre Anlagensysteme und -anwendungen konzipiert werden.