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Innovation in der Halbleiterherstellung annehmen

Vier Bereiche im Fokus

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Ein Weitwinkelbild eines Flurs in einem hellen, weißen Reinraum einer fortschrittlichen Halbleiterproduktion, mit Deckenleuchten

Die Landschaft des Halbleitermarkts entwickelt sich weiter

Die Nachfrage nach Halbleitern steigt. In der Vergangenheit war das Wachstum der Halbleiterindustrie eng mit der Elektronik wie PCs und Mobiltelefonen verbunden. Jetzt hat die digitale Transformation in allen Branchen an Fahrt aufgenommen und läutet eine neue Ära der anhaltenden Halbleiternachfrage ein. Es wird erwartet, dass die globale Halbleiterindustrie bis 2030 zu einer Billionen-Dollar-Industrie wird.1 Halbleiterhersteller müssen jetzt Maßnahmen ergreifen, um diese wachsende Nachfrage zu befriedigen und der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.

Um von diesem Wachstum zu profitieren, ist es wichtig, in die Zukunft zu blicken. Halbleiterherstellungsanlagen ("fabs"), die ihre Abläufe neu bewerten und nach Möglichkeiten zur Innovation suchen, werden gut gerüstet sein, um diese Vorteile in den kommenden Jahren zu nutzen. Die richtigen Investitionen in vier Schwerpunktbereiche – Maximierung des Ertrags, Aufbau von Resilienz, Förderung von Mitarbeitenden und Förderung von Nachhaltigkeit – werden Halbleiterherstellern helfen, die Nachfrage zu befriedigen und sich von der Konkurrenz abzuheben.

1The semiconductor decade: A trillion-dollar industry." McKinsey, 2022.

1. Maximieren Sie den Ertrag mit intelligenten Fertigungslösungen

Die Maximierung des Ertrags ist entscheidend, um die Nachfrage nach Halbleitern zu decken. Mit der steigenden Nachfrage nach Halbleitern wird es immer schwieriger, die steigenden KPI-Ziele zu erreichen. Darüber hinaus könnte veraltete Hardware verhindern, dass die Fabs die Nachfrage erfolgreich decken und hohe Betriebszeit in den kommenden Jahren aufrechterhalten können. Die Suche nach neuen Wegen zur Maximierung des Ertrags wird die Fabs jetzt und in Zukunft auf Erfolgskurs bringen.

Halbleiterhersteller können den Ertrag maximieren, indem sie in intelligente Fertigungstechnologien investieren, die Betriebszeit, Effizienz und Qualität maximieren. Für einige Fabs kann dies bedeuten, die Fördertechnik zu automatisieren, um die Betriebszeit der Werkzeuge zu maximieren. Andere wiederum implementieren intelligente Planungssysteme, die von KI und ML angetrieben werden, um Materialflüsse zu optimieren, oder implementieren Qualitätsmanagementsysteme in Verbindung mit vorausschauenden Analysen, um Produktionsanomalien zu erkennen. Vorgefertigte Tools und Bibliotheken können auch dazu beitragen, die Markteinführungszeit zu verkürzen. Neben der Maximierung des Ertrags ist es auch wichtig, Möglichkeiten zur Erhöhung der betrieblichen Resilienz zu berücksichtigen.

2. Aufbau von Resilienz in allen Betriebsabläufen

Die Entwicklung der Resilienz, um zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern, ist für den Erfolg jedes Halbleiterherstellers von entscheidender Bedeutung. Während es unmöglich ist, die Zukunft vorherzusagen, ist das Risiko-Management der Schlüssel zum Aufbau dieser betrieblichen Resilienz. Heutige Fabs sehen sich einer Vielzahl von Risiken gegenüber, von zunehmenden Bedenken hinsichtlich der Cybersicherheit und komplexen Herausforderungen in der Lieferkette bis hin zu Mitarbeitersicherheit und Projektrisiken. Die richtigen Technologien können den Fabs helfen, Risiken zu begegnen, ohne die Produktivität zu beeinträchtigen.

Um Risiken zu managen, benötigen Fabs die nötige Transparenz, um potenzielle Risiken zu erkennen, und die Werkzeuge, um diese erfolgreich zu mindern. Für Halbleiterhersteller, die die Cybersicherheit stärken wollen, könnte dies bedeuten, intelligente Systeme mit rollenbasierten Berechtigungen zu implementieren, um den Betrieb zu sichern und sensible IP zu schützen. Wer das Projektrisiko minimieren möchte, kann ein zentrales Lieferketten-Management-Hub implementieren, um die betriebliche Transparenz zu erhöhen. Ein weiterer Risikobereich, den Halbleiterhersteller berücksichtigen sollten, ist der wachsende Fachkräftemangel.

3. Menschen befähigen, die Belegschaft von heute und morgen aufzubauen

Die wachsende Qualifikationslücke macht den Ausbau und die Weiterbildung der Halbleiter-Belegschaft wichtiger denn je. Und da sich die Halbleiterindustrie auf komplexere Anforderungen einstellt, wird sich diese Lücke nur weiter vergrößern. Bis 2030 wird die Halbleiterindustrie voraussichtlich mehr als eine Million zusätzliche Fachkräfte benötigen, um die Nachfrage zu decken.2 Halbleiterhersteller müssen innovativ sein, um die Belegschaft von heute auszustatten und die Belegschaft von morgen vorzubereiten.

Um die Halbleiter-Belegschaft aufzubauen, benötigen Fabs die richtige Technologie, um sowohl den bestehenden Mitarbeitenden zu ermöglichen, in ihren Positionen zu glänzen, als auch die nächste Generation zu inspirieren. Für einige Fabs kann dies bedeuten, AR/VR-Lösungen einzuführen, um die Bediener-Schulung zu verbessern und die Wartungszeit zu verkürzen. Automatisierungs- und Digital-Twin-Lösungen können die Prozesse weiter optimieren und Mitarbeitende entlasten, damit sie sich auf höherwertige Aufgaben konzentrieren können. Führende Unternehmen gründen zudem zunehmend akademische Konsortien, um Studierende auf die Halbleiterindustrie der Zukunft vorzubereiten.

2 „THE GLOBAL SEMICONDUCTOR TALENT SHORTAGE.“ DELOITTE, 2022.

4. Nachhaltigkeit durch gezielte Beseitigung von Ineffizienzen

Nachhaltige Halbleiterherstellung zu ermöglichen ist mehr als nur eine soziale Verantwortung – sie ist jetzt systemkritisch. Mit der Erweiterung der Halbleiter-Fabs, um die aktuelle und zukünftige Nachfrage zu decken, wächst auch ihr ökologischer Fußabdruck. Die Erreichung von Nachhaltigkeitszielen bei gleichzeitiger Erfüllung der Produktionsziele wird auch in den kommenden Jahren ein wichtiger Bereich für Halbleiterhersteller bleiben.

Nachhaltige Halbleiterherstellung erfordert innovative Technologien, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Durch die Nutzung von Daten aus neuen und bestehenden Automatisierungstechnologien mit fortschrittlichen KI- und ML-Lösungen können Fab-Betreiber digitale Zwillinge erstellen, um Effizienzen beim Energieverbrauch, Wasser und Abfall zu erzielen. Digitale Zwillinge können auch eingesetzt werden, um innovative Technologien wie wassergekühlte Kühler-Systeme zu implementieren und so den Wasser- und Energieverbrauch zu senken. Durch die Arbeit an nachhaltigeren Betriebsabläufen sind Fabs gut positioniert, um Kosten zu senken und regulatorische Anforderungen jetzt und in Zukunft zu erfüllen.

Rockwell fördert die nächste Generation

Bei Rockwell Automation schaffen wir umfassende Lernerfahrungen, die sowohl Studenten inspirieren als auch eine solide Grundlage für Einstiegspositionen in der Produktion bieten. Durch unser University Partnership Program und die Academy of Advanced Manufacturing arbeiten wir direkt mit Bildungseinrichtungen zusammen, um die Arbeitskräfte von morgen darauf vorzubereiten, einen Beitrag in der Halbleiterindustrie zu leisten.

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How manufacturers can embed sustainability into their culture to drive innovation and improve profitability.
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Bei Rockwell Automation setzen wir uns dafür ein, unseren Kunden zu helfen, Innovation zu nutzen, um die Halbleiter-Nachfrage von heute und der Zukunft zu erfüllen, indem wir den Ertrag maximieren, Resilienz aufbauen, Menschen befähigen und Nachhaltigkeit vorantreiben. Wir verfolgen einen Data-First-Ansatz für Innovation und unterstützen unsere Kunden auf ihren Datenreisen mit unserem umfangreichen Partner-Ökosystem, unseren Lösungen, Services und unserer Beratungsexpertise. Unsere Experten können Ihnen helfen, Ihre Ziele im großen Maßstab zu erreichen, damit Sie bereit sind, egal was die Zukunft bringt.

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Innovation in der Halbleiterherstellung annehmen

Um in der sich wandelnden Halbleiterindustrie einen Schritt voraus zu sein, muss man die Zukunft im Blick behalten. Die Branche steht vor dramatischen Veränderungen durch die digitale Transformation.

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Veröffentlicht 31. Oktober 2023

Themen: Build Resilience Empower People Drive Sustainability Halbleiter

Anuj Mahendru
Anuj Mahendru
Global Industry Director, Semiconductor & Hi-Tech, Rockwell Automation
Anuj Mahendru has more than 29 years of diverse experience working for some of the world's largest companies focused on Controls and Automation in manufacturing. For the past 8 years he has been engaged with the semiconductor ecosystem and currently serves as the global director of Semi & Hitech.
Robert Skruck
Robert Skruck
Industry Sales Director, Discrete, Rockwell Automation
Robb Skruck is the North American Industry Director for Semiconductor & Hi-Tech Industry at Rockwell Automation. He has over 26 years of industry experience and is enthusiastic about helping his clients achieve their goals through innovative and effective solutions.
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