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Schaffung einer Unternehmenskultur zur Unterstützung der Nachhaltigkeit

Da Hersteller von verschiedenen Seiten unter Druck stehen, sich stärker für Nachhaltigkeit einzusetzen, teilt Mark Bottomley seine Ansichten zu einigen Schlüsselbereichen, die eine solide Grundlage für eine florierende Unternehmenskultur bieten können.

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Schaffung einer Unternehmenskultur zur Unterstützung der Nachhaltigkeit hero image

Führungskräfte in der Fertigungsindustrie werden aufgefordert, Nachhaltigkeit ernst zu nehmen. Nicht nur die Regulierungsbehörden erwarten Maßnahmen, auch Investoren, Mitarbeitende und Kunden haben höhere Erwartungen an den Beitrag, den Unternehmen für ihre Gemeinschaften und Umgebungen leisten sollten.

Der Aufbau einer Unternehmenskultur ist mehr als nur eine Ansammlung von Richtlinien und Initiativen. Es ist ein grundlegendes Engagement dafür, wie das Unternehmen handelt und Entscheidungen trifft, wobei die Menschen und Gemeinschaften, die von den täglichen Aktivitäten der Unternehmen betroffen sind, Priorität haben.

Da die Branche auf eine voraussichtlich strengere regulatorische Landschaft und strengere globale Standards zusteuert, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um in Sachen Nachhaltigkeit aktiv zu werden.

Rockwell Automation’s Engagement für Nachhaltigkeit

Um unseren Kunden dabei zu helfen, ihre Nachhaltigkeitsmaßstäbe zu erhöhen, ist es wichtig, dass wir uns selbst an höhere Standards halten. Als Fertigungsunternehmen sind wir uns der unzähligen Aspekte unseres Betriebs bewusst. Von den Steuerungssystemen, die wir produzieren, über unsere Logistikabläufe bis hin zu den täglichen Geschäftsprozessen – alles muss so gesteuert und überwacht werden, dass hohe Nachhaltigkeitsstandards in Bereichen wie Energieverbrauch, Betriebseffizienz, Abfall und Recycling eingehalten werden.

Wir haben uns daher organisationsweit verpflichtet, unsere Arbeit und unseren Betrieb nachhaltiger zu gestalten. Dieses Engagement basiert auf drei Säulen: Umweltbelastung, soziale Auswirkungen und Governance.

Basierend auf den Beiträgen unserer breiten Interessengruppen erstreckt sich unser Nachhaltigkeitsansatz über alle Bereiche unseres Betriebs, von der Umweltsicherheit über verantwortungsvolle Lieferketten bis hin zur betrieblichen Gesundheit. Es geht auch darum, wie wir über unsere tägliche Arbeit hinaus handeln, z. B. indem wir Gemeinden bei der Bildung unterstützen, hohe ethische und Konformität mit Vorschriften-Standards einhalten und Vielfalt fördern. Es geht darum, durch jeden Aspekt unserer Arbeit einen positiven Einfluss zu haben.

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Five ways in which industrial leaders can further their sustainability goals by focusing their efforts on improving efficiency.

Wichtige Überlegungen zur Unterstützung einer nachhaltigen Kultur

Auf unserer eigenen Reise haben wir mehrere Dinge gelernt, von denen wir glauben, dass sie Herstellern helfen werden, ihre eigene Unternehmenskultur rund um die Nachhaltigkeit zu definieren und zu unterstützen.

1.    Sie sind nur so grün wie das Unternehmen, mit dem Sie zusammenarbeiten

Es geht nicht nur darum, dass Ihr Unternehmen nachhaltig sein muss. Es geht darum, ein Engagement zu zeigen, das sich über die gesamten Produktionsprozesse erstreckt und mit den richtigen Lieferanten und Dienstleistern zusammenzuarbeiten, um dieses Engagement zu festigen. Es braucht nur eine schlechte Verbindung, um die Nachhaltigkeit der gesamten Wertschöpfungskette zu beeinträchtigen.

Ein ganzheitlicher Ansatz hilft, einen Netzwerkeffekt rund um die Nachhaltigkeit aufzubauen. Unternehmen wollen mit nachhaltigen Partnern zusammenarbeiten und Endkunden wollen wissen, dass Ethik vom Ursprung bis zum Ziel angewandt wurde. Es ist daher von entscheidender Bedeutung, dass Sie sich mit nachhaltigen Partnern abstimmen, um Ihre Anmeldeinformationen zu unterstützen und zu zeigen, dass Sie es ernst meinen.

Digitally Enlightened – Environmentally Smart
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How Sustainder is lighting the path to smarter cities with a smarter, disruptive manufacturing method.
 

2.    Finden Sie die Verbindung zwischen Nachhaltigkeit und kommerziellem Wert

In der aktuellen Wirtschaft sind Umsatzwachstum und Rentabilität nach wie vor genauso wichtig wie eh und je. Eine der schädlichsten Falschannahmen, die Diskussionen über Nachhaltigkeit durchdringt, ist, dass grüne Maßnahmen auf Kosten der Leistungsziele des Unternehmens gehen. Wenn man es so betrachtet, wird es nie zu einer organisatorischen Priorität.

Nachhaltigkeit führt nicht nur zu Kostenreduzierung durch höhere Effizienz und weniger Abfall, sondern ist auch an sich wertvoll. Sie wird Teil Ihrer Identität und unterstützt alles, von der Generierung neuer Geschäfte bis hin zur Talentsuche und Produktvermarktung. Sie kann zu einem kommerziellen edge und integrierter Bestandteil Ihrer Markenstory werden, in die Kunden investieren können.

3.    Die Messung zur Rechenschaftspflicht nutzen

Ambitionierte Ziele als Leitstern für Nachhaltigkeitsinitiativen zu setzen, ist ein Teil davon, aber Sie benötigen auch Messungen, um sicherzustellen, dass Sie sich in die richtige Richtung bewegen. Je detaillierter Sie Metriken für Bereiche wie Energieverbrauch, Maschinenleistung und Recyclingziele festlegen, desto einfacher wird es sein, Bereiche mit erheblichem Ausschuss oder Inkonsistenzen zwischen verschiedenen Bereichen des Unternehmensbetriebs zu erkennen.

Wir machen dies intern mit unserem Ziel von NetZero-CO₂ bis 2030. Wir haben dies 2020 angekündigt, um Verbesserungen in den Bereichen Effizienz, Reduzierung des Energieverbrauchs, Verbesserung der Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Konformität mit Vorschriften voranzutreiben. Dieses Engagement wird unsere Bemühungen im nächsten Jahrzehnt vorantreiben und beeinflussen, wie wir unsere Kunden, Lieferanten und Partner dabei unterstützen, das Gleiche zu tun.

4.    Berücksichtigen Sie den Lebenszeitwert von Nachhaltigkeitsmaßnahmen

Wenn Sie sofortige Kostenvorteile durch die Einführung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen erwarten, sind diese möglicherweise nicht sofort erkennbar. In einigen Fällen können die anfänglichen Kosten sogar höher sein. Nachhaltigkeit ist ein Prozess, keine einmalige Aktivität, daher sollte die Priorität darin liegen, die Richtung vorzugeben, Ressourcen zuzuweisen und nach iterativen Verbesserungen der Kostenvorteile zu suchen.

Wie bei jeder wichtigen organisatorischen Initiative ist es wichtig, dass das Führungsteam sich auf die Erwartungen einigt. Dies sind die Entscheidungen, die ein Engagement für eine Vision und eine längerfristige Perspektive erfordern, um den realisierten Wert zu erreichen.

5.    Kleine Gewinne können eine überproportionale Wirkung haben

Fertigungsunternehmen sind typischerweise über mehrere geografische Standorte, Standorte und Produktionslinien verteilt. Die Umsetzung von Nachhaltigkeit in diesen Betrieben kann auf kleinerer Ebene erfolgreicher sein, mit einem Plan für die Ausweitung auf Grundlage des Erfolgs des Programms. Was auf der Oberfläche ein kleiner Gewinn sein mag, kann bei Anwendung im großen Maßstab eine überproportionale Wirkung haben.

Beginnen Sie mit dem großen Ziel und arbeiten Sie sich rückwärts durch die verschiedenen Wege, wie Sie das Ziel erreichen können. Achten Sie darauf, die kleinen Erfolge zu feiern, die Ihnen helfen können, Schwung für das größere Ziel zu gewinnen.

 

Erweiterung menschlicher Möglichkeiten

Wir haben einen wichtigen Wendepunkt in der langen Geschichte der Fertigung erreicht, an dem die Ambitionen der Hersteller nicht mehr im Widerspruch zum Wohlergehen der breiteren Gesellschaft stehen können. Das Ziel der heutigen Hersteller ist es, Nachhaltigkeit als integrierten Bestandteil ihrer Betriebsabläufe zu machen, um einen positiveren Einfluss auf ihre Mitarbeiter und Gemeinden zu erzielen.

Dies ist ein Engagement, das besser früher als später eingegangen wird. Da sich das soziale und regulatorische Umfeld um Ihr Unternehmen herum in Richtung einer Umgebung entwickelt, die wenig Toleranz für Selbstzufriedenheit in Umweltfragen zeigt, ist es wichtig, verschiedene Teile Ihres Unternehmens durch die Brille der Nachhaltigkeit zu betrachten. Wenn Sie jetzt bei Nachhaltigkeitsinitiativen vorankommen, hilft das, die Verpflichtungen zu erfüllen, die Sie sich selbst und Ihren Partnerorganisationen gesetzt haben.

Wenn Sie noch am Anfang dieser Reise stehen, ist es nicht zu spät, ehrgeizige Ziele zu setzen und Nachhaltigkeit zu einer Kernpriorität zu machen.

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How becoming more sustainable can deliver far-reaching benefits across your entire business.
 

Weitere Informationen über den Wert von Nachhaltigkeit in der Fertigung finden Sie im Management Perspectives hub, wo Sie Blogs, Podcasts, Webinare und mehr finden, die Entscheidungsträgern helfen, die nächsten Schritte auf ihrer digitalen Reise zu gehen.

Veröffentlicht 8. Juni 2021


Mark Bottomley
Mark Bottomley
Regional Vice President, Strategic Accounts and Sales Specialists EMEA, Rockwell Automation
Mark Bottomley is Regional Vice President, Strategic Accounts and Sales Specialists EMEA for Rockwell Automation. In his role, Mark is dedicated to delivering the company’s strategy to bring the Connected Enterprise to life. Under his leadership, Rockwell Automation integrates control and information to help make industrial companies and their people more productive and the world more sustainable. Mark accelerates the company’s approach in his region by focusing on understanding customer needs and their best opportunities for productivity, combining our technology and domain expertise to deliver positive business outcomes.
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