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Leistungen

Umfassende Lockout-Tagout-Richtlinien erstellen und überprüfen

Eine gut durchdachte LOTO-Richtlinie sorgt dafür, dass die Mitarbeiter informiert und sicher sind
Mann und Frau vor dem Monitor erstellen eine Lockout/Tagout-Richtlinie für das Unternehmen
Sicherheitslösungen
  • LOTO-Programm-Services
  • Verfahren
  • Auditierung
  • Schulung
  • Richtlinie
  • Geräteempfehlungen
  • ScanESC-Software

Für eine maßgeschneiderte Lockout-Tagout-Richtlinie ist es von zentraler Bedeutung, dass man die individuellen Besonderheiten des Sicherheitsprogramms eines Unternehmens versteht. Wir können Ihnen helfen, eine vorschriftsmäßige Lockout-Tagout-Richtlinie zu erstellen, in der alle vorgeschriebenen und standortspezifischen Regeln enthalten sind. In Zusammenarbeit mit dem Sicherheitspersonal vor Ort werden wir die Richtlinie weiter anpassen, so dass sie den spezifischen Bedürfnissen Ihrer Einrichtung entspricht. Wir können auch bestehende Richtlinien überprüfen und Änderungen empfehlen, um Ihre Sicherheit und Compliance zu verbessern.

Lockout-Tagout-Richtlinien individuell für Sie erstellt

Anpassen der LOTO-Richtlinie auf Unternehmens- und Standortebene

Eine wirksame Lockout-Tagout-Richtlinie sollte leicht verständlich sein und klar formulierte, unternehmensspezifische Regeln sowie ein Umsetzungsprotokoll bereitstellen, wenn gefährliche Energie freigesetzt werden könnte. Die Erstellung einer einrichtungsweiten LOTO-Richtlinie bietet Sicherheit, ein umfassendes Dokument für die Arbeitsschutzkonformität und eine effiziente Vorgehensweise für den Betriebsablauf.

Eine umfassende Lockout-Tagout-Richtlinie dient als Referenz und beschreibt, wie und wann die Verriegelung durchzuführen ist, wer für welche Aspekte des Programms verantwortlich ist, wie die Richtlinie durchgesetzt wird und was bei besonderen Umständen zu tun ist. Eine gute Unternehmensrichtlinie sollte eine Anleitung zur Schulung neuer Mitarbeiter, zur Erstellung von Verfahren für neue Geräte, zur Erstellung eines Auditierungsplans für Verfahren & Mitarbeiter sowie zur Definition von Schlüsselbegriffen und Verantwortlichkeiten enthalten.

LOTO-Richtlinien und LOTO-Verfahren gehen Hand in Hand. Eine gut konzipierte Richtlinie hält die Mitarbeiter von den autorisierten Mitarbeitern bis hin zum Management stets auf dem Laufenden. Sie soll außerdem sicherstellen, dass jeder seine Verantwortung kennt, damit die Integrität des Systems gewahrt bleibt.

Es gibt einige Elemente, die Teil jeder Lockout-Tagout-Richtlinie sein müssen, aber die Sicherheitsingenieure von Rockwell Automation können Ihnen bei der Konzeption, Erstellung und Einführung einer maßgeschneiderten Richtlinie für Ihr Unternehmen helfen. Unsere Ingenieure können auch Ihre aktuellen Richtlinien überprüfen und Verbesserungsvorschläge machen.


Schritte zum Erstellen einer erfolgreichen Lockout-Tagout-Unternehmensrichtlinie

Unsere Sicherheitsingenieure können Ihnen helfen, eine maßgeschneiderte Lockout-Tagout-Richtlinie zu erstellen, die speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

  1. Definieren Sie den Zweck Ihrer Lockout-Tagout-Richtlinie. Alle Mitarbeiter sollten auf die Wichtigkeit einer LOTO-Richtlinie aufmerksam gemacht werden und die allgemeinen Ziele Ihres LOTO-Programms verstehen.
  2. Definieren Sie den Umfang Ihrer Lockout/Tagout-Richtlinie. Arbeitsschutz-Standards (wie die der OSHA) und individuelle Unternehmensstandards müssen definiert werden, und einzelne Mitarbeiter müssen ihre Verantwortlichkeiten in Bezug auf Ihr LOTO-Programm verstehen.
  3. Allgemeines Lockout-Tagout-Vokabular definieren. Dazu gehört auch die Bereitstellung eines Glossars relevanter LOTO-Begriffe.
  4. Verantwortlichkeiten und Rollen definieren Machen Sie den Unterschied zwischen autorisierten und betroffenen Mitarbeitern klar und wie sich ihre Verantwortung je nach zugewiesener Rolle unterscheidet.
  5. Lockout-Tagout-Verfahren Der wichtigste Teil Ihrer LOTO-Richtlinie sind die eigentlichen LOTO-Verfahren für jede Maschine und Anlage.
  6. Schulungs- und andere Programmprozesse Die LOTO-Richtlinie Ihres Unternehmens sollte Details zu den für jede Rolle erforderlichen Schulungen und den Aufzeichnungen enthalten, die zur Dokumentation Ihrer Schulung erforderlich sind.
  7. Bereitstellung der Lockout-Tagout-Richtlinie für alle Mitarbeiter, einschließlich Auftragnehmer Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Mitarbeiter Zugriff auf die aktuelle und umfassende Version Ihrer LOTO-Richtlinie haben.

Eine wirkungsvolle LOTO-Richtlinie sollte leicht verständlich sein und die unternehmensspezifischen Regeln und das jeweilige Verfahren eindeutig formulieren. Die Erstellung einer einrichtungsweiten LOTO-Richtlinie bietet Sicherheit, ein umfassendes Dokument für die OSHA-Compliance und eine effiziente Vorgehensweise für den Betriebsablauf.

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