美沃奇─(BUSINESS WIRE)─洛克威爾自動化公司(紐約證交所：ROK)今天光榮地宣布其在2020年企業平等指數(CEI)中，獲得了100%的滿分，CEI是針對人權運動基金會LGBTQ+工作場所平權的企業政策與實踐，並依此而進行的國家基準調查及報告。
洛克威爾自動化董事長兼首席執行長Blake Moret表示：「這是我們第8年獲得此殊榮，我們對此深感榮幸。我們致力於創造一種讓人們可以並想要全力以赴做好工作的文化，」「確保員工每天都能自在地在工作中展現真實的自我，這是我們對他們的承諾。」
CEI於2002年推出，現已成為美國企業不斷發展LGBTQ+工作場所平權領域的路線圖及基準工具，使用的標準包括：勞動力保護、包容性福利、LGBTQ+內部訓練及教育最佳實踐與盡責的公民品德操守。洛克威爾自動化對包容性文化的關注，在其所有業務領域均顯而易見，例如非歧視政策，確保為所有員工提供相同的權利與保護，如醫療福利。此外，洛克威爾自動化的員工資源小組(ERG) ROKOut提供關於工作場所問題的即時觀點，並引導員工找到最適合他們的解決方案。
洛克威爾自動化的招聘工作也強調了其包容性思維，與Out in Science, Technology, Engineering, and Mathematics公司的合作伙伴關係更突顯了這點，Out in Science, Technology, Engineering, and Mathematics公司是一家致力於科學、技術、工程及數學的理工社群(STEM) LGBTQ+人們之非營利性專業協會。這一合作伙伴關係使洛克威爾自動化能與STEM社群一起討論未來創新與就業可能性。
LGBTQ+員工資源小組ROKOut會長Rachael Anderson表示：「我很高興能為一家每天努力創造包容性文化的公司工作，」「在我們鼓勵並營造一個歡迎所有人的工作場所的同時，很高興可以得到同仁們的支持。」
洛克威爾自動化加入了超過680家美國主要企業的行列，而這些企業今年也獲得了最高分。
欲知關於2020年企業平等指數的更多資訊，或免費下載該報告複本，請至www.hrc.org/cei。
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