Endüstriyel iş gücü, daha önce hiç olmadığı kadar baskı altındadır. Verimli bir şekilde tasarlamaları, çalıştırmaları ve korumaları gereken sistemler artık birbirine daha fazla bağlıdır ve daha karmaşıktır. Roller ve sorumluluklar artmıştır ve daha farklı beceriler gerektirmektedir. Ayrıca, eski çalışanların emekli olması beceri ve bilgi eksiklikleri yaratmaktadır. Bu sorunların giderilmesine yardımcı olmak için gerektiği yerde ve gerektiği zaman eğitim sağlayabiliriz.
