O corte do diretor – Três coisas que grandes diretores de cinema podem nos ensinar sobre a Indústria 4.0

O amor por filmes corre em minha família. Começou com meus pais, que costumavam levar meu irmão, minha irmã e eu ao cinema uma vez por semana, nos anos 70. Amávamos Hollywood e Bollywood igualmente na era de Tubarão e do maravilhoso Amitabh Bachchan. Nosso cinema local era chamado Sangam (explicarei mais sobre o que essa palavra significa mais tarde), era perto de nossa casa em Mumbai, Índia.

Quando criança, eu achava os filmes simplesmente mágicos – não questionava o que via. Só na idade adulta é que nos damos conta da mecânica da magia – o trabalho duro, os talentos combinados, a visão, o talento e a liderança necessários para fazer um filme de sucesso.

Com o surgimento da Indústria 4.0, é fácil se deixar levar pela mágica cinematográfica do que é prometido. Há algum tempo, ouvimos falar sobre como essa nova era mudará tudo – mais rápido, mais produtivo, mais autônomo, mais eficiente. Na realidade, a mágica é possibilitada por líderes visionários, os diretores de cinema, por assim dizer, da indústria 4.0.

Então, o que os filmes podem nos ensinar sobre como garantir que a magia crie uma receita duradoura de bilheteria? Bem, muito disso se resume ao diretor e à sua abordagem do processo.

No cinema, os principais diretores compartilham uma abundância de traços – mesmo que tenham uma variedade de estilos. Aqui estão algumas observações sobre como os líderes industriais podem imitar sua abordagem para o sucesso:

1. Você precisa de uma visão. Quando você está filmando uma cena ou olhando para um único elemento de sua empresa, você precisa vê-lo no contexto da visão final. Cada detalhe deve contribuir para o produto final; você deve acreditar no que está fazendo e por quê.
2. Você precisa de outras pessoas. Os diretores contam com a experiência, e montar uma equipe talentosa é vital para o produto final. Os diretores podem não ser os melhores cinegrafistas, os melhores profissionais de efeitos especiais, os melhores operadores de câmera – e mesmo que fossem, não podem ser todos ao mesmo tempo! Os líderes do setor contam da mesma forma com as habilidades de especialistas em automação, design de produto, aplicação de engenharia, ciência de dados e vários outros domínios. Grande parte do conjunto de habilidades valiosas para a transformação digital estará dentro do pessoal existente – algumas precisarão ser desenvolvidas dentro do pessoal existente, outras precisarão ser recrutadas, e outras ainda precisarão vir de fora da empresa, de fornecedores, prestadores de serviços e parceiros – há uma variedade de habilidades disponível para o líder engenhoso.
3. Você precisa que essas outras pessoas comprem sua visão. Os diretores de cinema precisam incutir fé em sua equipe de produção, precisam comunicar a visão para que cada pessoa na equipe esteja trabalhando para o mesmo objetivo. Eles devem se comunicar com sua equipe, entender os desafios que enfrentam e ajudá-los a serem superados ou contornados. Eles precisam ser flexíveis às necessidades da transformação à medida que ela se desenvolve, apoiar seu grupo de liderança e permanecer totalmente engajados no processo. Os líderes do setor bem-sucedidos devem fazer o mesmo.