조직 및 자격
자격 및 조직은
FactoryTalk® Optix™
에서 액세스 및 협업을 관리하기 위한 핵심 개념입니다. 이 장에서는 조직 역할과 자격이 라이선스, 사용자 관리, 프로젝트 공유에 어떤 영향을 미치는지 이해하는 데 도움이 되는 필수 컨텍스트와 리소스 링크를 제공합니다.
FactoryTalk® Hub™ 조직
FactoryTalk® Hub™
조직FactoryTalk® Hub™
조직에 대해 자세히 알아보려면 다음 링크 및 관련 하위 장을 참조하십시오.
팁:
조직 및 자격 관리에 대한 자세한 내용은
FactoryTalk® Optix Studio™
온라인 설명서를 참조하십시오.FactoryTalk® Optix Studio™ Pro 자격
FactoryTalk® Optix Studio™
Pro 자격FactoryTalk® Optix Studio™
Pro 자격에 대해 자세히 알아보려면 다음 링크 및 관련 하위 장을 참조하십시오.FactoryTalk® Optix Studio™ Runtime 자격
FactoryTalk® Optix Studio™
Runtime 자격FactoryTalk® Optix Studio™
Runtime 자격에 대한 자세한 내용은 다음 링크 및 관련 하위 장을 참조하십시오.조직 및 자격 관리 시나리오
이 섹션에서는 조직 설정 및 자격 할당에 초점을 맞추어
FactoryTalk® Optix Studio™
에서 일반적인 파트너 유형과 라이선스 접근 방식을 간략하게 설명합니다.아래에 연결된 특정 시나리오에서 사용되는 주요 용어는 다음과 같습니다.
- OEM(주문자 상표 부착 생산자): 포장 시스템 등의 기계를 제작하여 최종 사용자에게 재판매합니다. 일반적으로 OptixPanel™ 또는 PanelView Plus를 사용하여 안전하고 유지보수가 적은 HMI를 구현합니다.
- SI(시스템 통합업체): 턴키 자동화 솔루션을 제공하며, 종종 HMI용 PC를 사용하여 외부 소프트웨어, 클라우드 서비스, 데이터베이스와 통합합니다.
- 라이선스 임대 모델: OEM이 시스템과 소프트웨어의 소유권을 유지한 상태로 지원 계약에 따라 최종 사용자에게 임대합니다. 구독 또는 장기 서비스 계약을 통해 ARR(Annual Recurring Revenue, 연간 반복 수익) 모델을 구현할 수 있습니다.
- ARR(연간 반복 수익): 구독 또는 연간 지원 계약과 같이 반복적인 결제를 기반으로 한 비즈니스 모델입니다.
아래에 연결된 시나리오는 조직이 다양한 이해관계자에 의해 임대, 소유 또는 관리될 수 있는 방식을 보여주며, 각 사례에 대한 권장 사항도 포함하고 있습니다.
다음 사례는
FactoryTalk® Optix™
Runtime 자격 할당 과정에서 FactoryTalk® Hub™
조직을 누가 생성, 소유 및 관리하는지를 기준으로 여러 시나리오를 개략적으로 설명합니다.
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