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Rockwell Automation riceve un riconoscimento per la sua cultura di sostegno da parte della Society of Women Engineers

La Society of Women Engineers premia Rockwell Automation per la sua cultura di sostegno alle donne

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La Society of Women Engineers premia Rockwell Automation per la sua cultura di sostegno alle donne

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Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK), leader mondiale nell'automazione industriale e nella trasformazione digitale, è stata insignita del Diversity & Inclusion Program Award della Society of Women Engineers (SWE). Il riconoscimento che viene assegnato dalla maggiore organizzazione mondiale impegnata nel sostenere le donne nel campo dell'ingegneria e della tecnologia, sottolinea l'attenzione che l'azienda pone nell'incoraggiare tutti i dipendenti ad essere completamente fedeli a se stessi nel proprio lavoro diventare un esempio per le altre organizzazioni. Rockwell Automation riceverà il premio nel corso della conferenza annuale SWE, WE20, che si terrà in forma virtuale dal 3 al 14 novembre.

"È un onore ricevere un tale riconoscimento dalla Society of Women Engineers", dichiara Blake Moret, Presidente e CEO di Rockwell Automation. "Crediamo nel valore della diversità perché in team eterogenei vengono prese migliori decisioni. Siamo consapevoli del fatto che avere un vantaggio competitivo nell'industria e nel talento significa promuovere un ambiente in cui tutti i dipendenti possono e vogliono fare il proprio lavoro al meglio delle loro possibilità".

Il premio che è un riconoscimento alla cultura dell'inclusione promossa da Rockwell Automation e alla sua costante dedizione alla missione di SWE - evidenzia l'impatto e l'importanza delle donne nel campo dell'ingegneria a livello mondiale e costituisce un esempio oltre che la  dimostrazione concreta di come ricercare una carriera nel campo dell'ingegneria può essere appagante e gratificante per le donne di qualsiasi provenienza.

"Ci sforziamo costantemente di comprendere a fondo e rimuovere gli ostacoli a una completa inclusione che pur tuttavia potrebbero continuare a sussistere nei nostri processi, nelle procedure e nelle interazioni quotidiane", afferma Michele Matthai, direttore di Culture of Inclusion & Diversity di Rockwell Automation. "Il riconoscimento di SWE testimonia il nostro impegno nel creare una cultura più inclusiva all'interno della nostra azienda e in tutto il nostro settore".

Tra il 2008 e il 2019, Rockwell Automation ha visto aumentare del 40% il numero di ingegneri donne e del 45% quella di donne che hanno funzioni di vendita tecnica.

Pubblicato 29 settembre 2020


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