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Storicamente, una forza lavoro in espansione e qualificata ha alimentato la crescita economica globale. Tuttavia, non sorprende che oggi l'offerta di talenti per i produttori e gli operatori industriali globali sia in calo, un risultato diretto dell'invecchiamento e dell'evoluzione della forza lavoro e dell'integrazione delle tecnologie di nuova generazione. Questo è particolarmente vero per le centrali elettriche e industriali.
Allo stesso tempo, l'Industrial Internet of Things (IIoT) e le tecnologie in evoluzione stanno trasformando le operazioni grazie a una maggiore visibilità, una maggiore connettività e un potenziale quasi illimitato per i miglioramenti della produttività. Questi rapidi progressi tecnologici pongono nuove esigenze alla forza lavoro e richiedono nuove competenze, competenze non facilmente reperibili nell'attuale mercato del lavoro. Ciò significa che le operazioni di generazione di energia di successo dovranno riconsiderare le metodologie di informazione e controllo, la formazione dei lavoratori e l'implementazione della tecnologia.
Il CEO di Rockwell Automation, Blake Moret, ha recentemente parlato alla fiera POWER-GEN International, condividendo la sua opinione sulle sfide e le tendenze del settore, compresa la carenza di talenti che l'industria sta affrontando. Ha anche sottolineato il fatto che molti produttori di energia si trovano ad affrontare sfide legate all'invecchiamento delle infrastrutture e alle apparecchiature obsolete, tra cui costi di manutenzione elevati e tempi di fermo non pianificati.
Blake ha condiviso la visione di Rockwell Automation secondo cui le aziende industriali che sfruttano la potenza dell'IIoT possono affrontare queste sfide rendendo il loro personale e i loro processi più efficienti. Infatti, le soluzioni di digitalizzazione e modernizzazione vanno di pari passo con gli sforzi della forza lavoro, mettendo la giusta intelligenza nel posto giusto.
La connettività e la tecnologia avanzate stanno fornendo un livello più elevato di trasparenza e produttività per le centrali elettriche. Le analisi e i dashboard basati su software consentono un'interpretazione e un'azione rapide, insieme alla scalabilità. Sfruttando la tecnologia giusta in modo strategico, i dati possono essere standardizzati e presentati nel contesto agli operatori e agli analisti attraverso un'interfaccia operatore unificata, consentendo decisioni metodiche ai livelli appropriati.
Con l'implementazione della tecnologia intelligente, le aziende industriali hanno bisogno di lavoratori con un nuovo set di competenze: la capacità di interagire con apparecchiature di controllo e di informazione industriali avanzate. Per colmare il divario di competenze, il concetto di apprendimento permanente e di formazione aggiuntiva è fondamentale per l'industria della produzione di energia.
Poiché la tecnologia cambia rapidamente, le aziende industriali devono dotare i dipendenti di competenze che rimangano rilevanti e preziose. Ciò può essere fatto utilizzando un'istruzione basata sui risultati, attingendo a una moltitudine di fonti di formazione. Questo potrebbe includere la conoscenza trasferita dalle generazioni più anziane che comprendono il funzionamento dei processi e possono applicarli alla trasformazione digitale e ai progressi tecnologici. Altre risorse educative possono includere corsi di apprendimento online, come le opportunità di formazione in aule virtuali di Rockwell Automation.
Le apparecchiature intelligenti integrate con la tecnologia Rockwell Automation, insieme a processi solidi e personale qualificato, si traducono in una migliore generazione di energia per gli operatori proprietari.
Man mano che i produttori di energia continuano il loro percorso di Digital Transformation e di Connected Power Plant, l'importanza delle persone in questo processo non è mai stata così cruciale. Sono necessari i talenti giusti per identificare le sfide operative e per l'interpretazione dei dati raccolti dai dispositivi IIoT. È necessario che le persone di tutta l'organizzazione – dal livello aziendale ai partner di fiducia, come Rockwell Automation – si uniscano per promuovere le tecnologie giuste.
Pubblicato 14 febbraio 2018
