Loading
BLOG
Recent ActivityRecent Activity

Sostenibilità: dalle aspettative sociali all’imperativo economico

Condividi:

LinkedInLinkedIn
XX
FacebookFacebook
PrintPrint
EmailEmail
Sostenibilità: dalle aspettative sociali all’imperativo economico hero image

Ogni CEO dovrebbe porsi questa domanda: in che modo i contributi ambientali e sociali della mia azienda stanno beneficiando la società e la nostra attività?

La domanda riguarda sia le iniziative ambientali che quelle sociali, perché la sostenibilità è passata dall'essere un'aspettativa sociale a un imperativo economico.

Per noi, un elemento importante per misurare la sostenibilità è il modo in cui stiamo migliorando l'efficienza e la produttività della produzione.

Altrettanto importante è il nostro impatto sociale e sulla forza lavoro. Stiamo migliorando le nostre comunità? Stiamo pianificando e formando la forza lavoro del futuro?

Preparare questa forza lavoro significa più che rimanere collegati ai programmi universitari.

I nostri sforzi sono radicati nell'incoraggiare i giovani a imparare scienza, tecnologia, ingegneria e matematica (STEM) nella scuola elementare, per accendere una passione e una curiosità che li coinvolgeranno durante gli anni scolastici e favoriranno un interesse per una carriera STEM.

Business Roundtable 2017 Sustainability Report. Questo rapporto presenta le testimonianze dei leader aziendali su come le loro aziende stanno migliorando la qualità della vita in tutto il mondo attraverso gli sforzi di sostenibilità.

Prepararsi oggi per il futuro

Dobbiamo preparare gli studenti di oggi perché, nelle operazioni sempre più connesse di oggi, i dispositivi intelligenti possono auto-analizzarsi, eseguire una diagnostica predittiva e adattarsi rapidamente ai cambiamenti.

La condivisione delle informazioni senza soluzione di continuità, che coinvolge persone, processi e tecnologie in operazioni globali e remote, porta a una migliore collaborazione, a una risoluzione più rapida dei problemi e a una maggiore produttività.

Sono queste tecnologie e soluzioni che aiuteranno le aziende a gestire processi più puliti, sicuri ed efficienti dal punto di vista energetico per portare sul mercato farmaci salvavita più velocemente, rendere più disponibile l'acqua potabile pulita e migliorare la qualità dei tuoi prodotti preferiti.

Per quanto sia importante investire nella prossima innovazione rivoluzionaria, è altrettanto importante investire nello sviluppo dei nostri dipendenti attuali e futuri per lavorare con queste tecnologie.

Per questo motivo, contribuiamo con migliaia di ore di volontario e milioni di dollari al successo di FIRST (For Inspiration and Recognition of Science and Technology) e di altri programmi STEM.

La nostra missione di migliorare la qualità della vita rendendo il mondo più produttivo e sostenibile inizia con noi e con le azioni che compiamo ogni giorno.

Leggete di più sulla nostra cultura nel nostro Rapporto sulla responsabilità aziendale.

Azioni che portano al riconoscimento come:

  • Indici e organizzazioni che ci hanno nominato leader della sostenibilità.
  • Il Dow Jones Sustainability North America Index ci ha nominato membro per la sesta volta.
  • Inclusione nell'indice FTSE4Good, un riconoscimento che abbiamo guadagnato da più di un decennio.
  • I Newsweek Green Rankings 2016, una delle valutazioni più riconosciute al mondo delle prestazioni ambientali aziendali, che ci hanno classificato tra le Top Green Companies negli Stati Uniti.
  • Essere stati nominati tra le “World’s Most Ethical Companies” dall'Ethisphere Institute per la nona volta.

I dipendenti vogliono sapere che il lavoro che svolgono è importante e apprezzato, e che avranno gli strumenti e la formazione per avere successo.

Uno dei modi in cui sappiamo di fare le cose giuste è la nostra recente selezione come vincitrice del Catalyst Award 2017.

Il Catalyst Award premia approcci organizzativi innovativi con risultati comprovati e misurabili che affrontano l’assunzione, lo sviluppo e la promozione delle donne.

Le pratiche aziendali socialmente responsabili e sostenibili sono parte integrante del nostro modo di lavorare.

Quando aiutiamo i nostri clienti a migliorare la loro produttività, qualità, sicurezza e sostenibilità, aiutiamo quei clienti ad aiutare il mondo.

Leggi il Business Roundtable Report: Create, Grow, Sustain: Delivering Shared Success.

Pubblicato 20 aprile 2017


Mary Burgoon
Manager, Competency, Business Development, Rockwell Automation
Mary is the Business Development Manager for the Academy of Advanced Manufacturing at Rockwell Automation. She is responsible for the development of strategies that address customer workforce challenges in Advanced Manufacturing.
Iscriviti

Iscrivetevi a Rockwell Automation e ricevete le ultime notizie, approfondimenti e informazioni direttamente nella vostra casella di posta elettronica.

Iscriviti

Consigliato per te

Loading
  1. Chevron LeftChevron Left Home Rockwell Automation
  2. Chevron LeftChevron Left Azi...
  3. Chevron LeftChevron Left Notizie
  4. Chevron LeftChevron Left Blog
  5. Chevron LeftChevron Left Sostenibilità: dalle aspettative sociali all’imperativo economico
I testi di questo sito sono stati tradotti utilizzando l'intelligenza artificiale (AI) senza revisione o modifica da parte di esseri umani. I testi possono contenere errori o imprecisioni e sono forniti “così come sono” senza alcun tipo di garanzia. Il testo ufficiale è la versione inglese del contenuto.
Aggiorna le tue preferenze sui cookie per continuare.
Questa funzionalità richiede i cookie per migliorare la tua esperienza. Ti preghiamo di aggiornare le tue preferenze per consentire questi cookie:
  • Cookie dei social media
  • Cookie funzionali
  • Cookie di prestazione
  • Cookie di marketing
  • Tutti i cookie
Puoi aggiornare le tue preferenze in qualsiasi momento. Per ulteriori informazioni consultare il nostro {0} politica sulla riservatezza
CloseClose