2. Siate pronti a contribuire fin dal primo giorno. Se durante il colloquio non sono in grado di illustrarvi il lavoro e di darvi dettagli sul ruolo e sulle aspettative del team, state in guardia. Perché il tirocinio sia utile per voi (e per l'azienda), è necessario che ci sia una definizione di ciò che ci si aspetta da voi, altrimenti finirete per fare cose inutili. Io ho iniziato a programmare i drive il primo giorno. (E sì, ero nervoso).
3. Dite di sì. Non rifiutate mai un'opportunità. Potreste sentirvi spaventati e preoccupati di fare errori. Va bene. Ma dovete provare. Pensate alla vostra materia più difficile e a come l'avete superata. Se non sapevate qualcosa, avete letto di più, avete chiesto aiuto ai professori e avete affrontato la sfida.
4. Date il meglio di voi stessi – e poi ancora di più. Non limitatevi ad arrivare puntuali alle riunioni – siate in anticipo. Se vi viene chiesto di finire un compito, scoprite cosa c'è dopo e offritevi di affrontarlo. Finite prima della scadenza. Approfondite il concetto o il compito in modo che, quando parlate con il vostro team, possiate avere una discussione informata.
5. Va bene fallire, purché impariate. Non ho mai studiato fisica al liceo, quindi all'università quella materia era così difficile che ho fallito. La volta successiva ho cambiato approccio. Ho studiato di più. Ho fatto domande. Non ho ripetuto gli stessi errori. Lo stesso vale per il tirocinio. Scegliete un'azienda che valorizzi il rischio e il fallimento.
6. Lasciate che la motivazione sia il vostro obiettivo. Qualunque cosa vi motivi, lasciate che vi guidi. Se siete interessati all'industrializzazione, allora il vostro obiettivo è fare tutto ciò che vi rende più intelligenti e più capaci in questo lavoro. Essendo così giovane, sentivo di dover dimostrare molto a me stesso e alle persone intorno a me. Ero motivato a dare il massimo nel mio lavoro – quello era il mio obiettivo. E poiché ho dimostrato di poter fare di più, mi è stato chiesto di fare di più.
