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Des femmes ingénieurs ? Bien sûr !

Je travaille chez Rockwell Automation depuis plus de 30 ans et j’ai toujours eu conscience de faire partie d'une minorité, étant une femme à un poste d’ingénieur.

En tant qu’ingénieur technico-commericale j’ai effectué des tâches aussi diverses qu’aider les clients à concevoir des machines pour conditionner une boisson pétillante dans une canette, ou encore apprendre comment fonctionnent les montagnes russes.

Les choses ont évolué en surface avec le temps, l’acceptation s’est améliorée, mais en réalité, ici au Royaume-Uni, le nombre de femmes ingénieurs ne semble pas avoir changé tant que ça, nous ne représentons toujours pas plus de 9 % du total des ingénieurs au niveau national.

Heureusement, il est loin le temps où l’on pouvait entendre un lourd soupir lorsque je rentrais dans une salle de réunion de direction, et je n’ai plus entendu la phrase « Mais vous êtes une femme ! » depuis de nombreuses années.

En tant que membre du cercle « Rockwell Automation Society of Women Engineers » et du Professional Women’s Council (PWC), je réalise que nous devons former davantage les jeunes femmes dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM). Nous devons leur enseigner que l’ingénierie ne se résume pas à étudier la physique et l’informatique, et qu’il y a de nombreuses possibilités qui peuvent être passionnantes et épanouissantes.

Les produits doivent être conçus pour être agréables et esthétiques en plus de remplir leur fonction principale. Ils doivent aussi être commercialisés et vendus, il ne s’agit pas seulement d’être capable d’écrire des codes de programmation ou de se promener avec un tournevis à la main.

Les femmes sont remarquables en matière de visualisation, de communication et d’empathie. Nous nous illustrons également en occupant des postes d’ingénieurs qui, historiquement, correspondent plutôt au profil masculin.

Nous pouvons, tout aussi bien qu’un homme, rendre compte aux clients et résoudre des problèmes technique. Le métier d’ingénieur nous permet aussi de gagner un bon salaire et, le plus important, de nous sentir bien dans ce que nous faisons.

Lorsque j’étais à l’école et que j’avais exprimé mon souhait de devenir ingénieur, on m’avait dit « sois raisonnable » et « envisage plutôt de faire un travail sensé ». Heureusement que je n’ai pas tenu compte de ces conseils !

Les initiatives telles que celles prises par le PWC auront, espérons-le, bientôt raison des défis auxquels sont confrontés les générations de femmes qui nous succéderont. Dans un monde où quelques-uns des leaders les plus influents sont des femmes, je pense qu’il est grand temps que notre industrie reconnaisse que nous sommes capables de gérer des entreprises, des personnes et des projets tout en faisant notre travail comme un homme le ferait. Nous sommes certes différentes, mais nous sommes tout aussi capables et tout aussi estimables. Il nous manque juste l’occasion de le prouver !

Le terme « ingénieur » évoque peut-être l’image d’une combinaison de conducteur de chaudière et de bottes de sécurité à bouts renforcés, des ongles noirs et une clé à molette dépassant d’une poche-revolver de pantalon.

Mais la vie est bien différente pour moi ! Bien sûr que j’ai une paire de bottes comme ça, et qu’il m’arrive de les porter sur les sites de nos clients, mais je travaille au quotidien avec des hauts talons et une sacoche d’ordinateur portable (avec un tournevis dans mon sac à main de créateur).

J’ai une vie professionnelle formidable en adéquation avec mes aspirations...

Voici donc les trois conseils majeurs que j’adresse aux femmes :

  1. Expérimentez par vous-même et ne vous laissez pas mettre de côté. Il y a tellement de possibilités. Faites des stages, discutez avec des femmes ayant des postes techniques et participez à des évènements FIRST.
  2. Être un ingénieur ne signifie pas être un garçon manqué. Soyez féminine, et vous serez en mesure d’apporter quelque chose de différent au groupe.
  3. Être un ingénieur est un choix tout à fait sensé ! C’est en réalité aussi cool que le job de Selena Gomez ou de Gigi Hadid. Ce n’est pas un poste réservé aux hommes et vous êtes tout sauf insensée si vous envisagez un tel rôle.

Si vous voulez en savoir plus sur moi et comment je suis parvenue à décrocher le job que je voulais, envoyez-moi un courriel ou contactez-moi sur LinkedIn. Ou apprenez-en plus sur la culture de l’inclusion chez Rockwell Automation.


Lynn Siggins
Lynn Siggins
Commercial Engineer UK, Rockwell Automation
Lynn Siggins
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