Un arbre, un acte de gentillesse, a lancé un mouvement.
Et derrière ce mouvement se trouve Ankit Singh.
Ankit, responsable Environnement, santé et sécurité (EHS) à Sahibabad, en Inde, a toujours été fasciné par les pratiques durables.
« Dès mon plus jeune âge, j'ai pris conscience du manque de ressources dans notre pays », explique Ankit. « L'Inde est un pays de 1.36 milliard d'habitants. Avec autant de besoins, et si peu de ressources, nous devions conserver ce que nous avions et l'utiliser à bon escient. »
Cette préoccupation précoce pour l'environnement, et sa capacité à identifier des moyens d'utiliser au mieux les ressources précieuses, ont été une formation parfaite pour sa vie professionnelle dans le domaine EHS, où il combine un sens aigu de l'amélioration avec l'engagement de l'entreprise en faveur du développement durable et des stratégies et résultats de la responsabilité sociale des entreprises.
« Le développement durable est au cœur de notre mission visant à rendre le monde plus productif et plus durable, et de notre promesse d'expanding human possibility », a déclaré Ankit. « Ce que je fais n'est qu'une petite partie de la mission globale. Mes dirigeants m'offrent liberté et autonomie dans mon travail, afin que je puisse utiliser la créativité comme catalyseur pour inspirer les autres. »
Un plant, des centaines d'heures
« Enfants, nous plantions des arbres pour aider à garder nos maisons plus fraîches pendant la canicule estivale », explique Ankit. « Cette réflexion à long terme – regarder ce qui peut être fait maintenant pour créer un meilleur environnement à l'avenir – est devenue la base de ma façon d'aborder la résolution de problèmes et les moyens d'apporter de la positivité à la société. »
Et cela nous ramène à l'arbre.
Pour la Journée mondiale de l'environnement, Ankit a organisé une cérémonie au cours de laquelle les employés ont écrit leurs noms sur des pots fabriqués à partir de matériaux de récupération et ont planté un petit arbre dans la zone. En prenant soin de leurs arbres, les employés ont également commencé à se sentir plus responsables et à assumer une responsabilité individuelle pour des initiatives EHS plus importantes.
« Cet acte unique a créé une vague d'enthousiasme et les employés ont réalisé qu'ils pouvaient faire la différence », a déclaré Ankit. « Les gens ont commencé à partager ce travail sur les réseaux sociaux, à s'approprier les résultats et à se porter volontaires pour en faire plus. »
Les employés se concentrent sur les besoins de base dans les zones rurales mal desservies. Trois projets actuels sont les suivants :
- partenariat pour la construction de logements Habitat for Humanity
- initiative d'énergie solaire pour aider les familles isolées à avoir de l'électricité
- soutien à l'éducation scientifique, technologique, d'ingénierie et mathématique (STEM)
Les employés ont aidé à construire trois maisons pour des familles en grande difficulté, ont fourni de l'énergie solaire à 500 foyers isolés dans des villages sans électricité et ont adopté huit écoles pour enfants défavorisés où des bénévoles enseignent désormais les matières STEM.
« En tant que citoyens de l'Inde et employés de Rockwell Automation, il fait partie de nos rôles de construire la vie des autres, ce qui nous élèvera tous », a déclaré Ankit.
Et il y a un autre avantage.
« Toute personne envisageant de rejoindre une entreprise devrait examiner de près la manière dont cet employeur soutient la communauté », a déclaré Ankit. « De nombreux endroits où nous passons notre temps et nos ressources se trouvent dans des zones rurales, loin de nos bureaux, mais c'est là que nous pouvons faire la plus grande différence pour les gens. Notre travail a commencé petit avec un acte qui a créé un engagement à faire tout ce que nous pouvions pour améliorer le monde pour nos concitoyens. »
L'engagement de l'équipe indienne à améliorer la vie de son entourage reflète la culture du travail qu'elle chérit.
« Nous voulons être l'endroit où les gens peuvent et veulent faire leur meilleur travail », déclare Ankit. « Nous créons la confiance et le sentiment d'appartenance pour tous et nous nous traitons mutuellement avec respect. Et nous réfléchissons et soutenons les communautés où nous vivons et travaillons. »
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