Face à l'importance croissante accordée au développement durable dans le monde entier, les entreprises subissent une pression grandissante de la part de leurs clients, actionnaires et investisseurs pour « devenir plus durables ». Cependant, vous avez peut-être du mal à vous y retrouver et à voir comment cela se rapporte à vos activités quotidiennes.
Aujourd’hui, les fabricants comprennent le rôle essentiel qu’ils jouent, non seulement pour optimiser la valeur pour leurs actionnaires, mais aussi pour garantir un engagement environnemental et social responsable. C’est non seulement la démarche éthique à adopter, mais cela permet également d’attirer de nouveaux clients et de fidéliser les clients existants.
Les réglementations se multiplient et se durcissent.
Les entreprises qui ont une empreinte importante et parfois mondiale doivent comprendre leur impact à l’intersection de la société, de l’environnement et de l’entreprise. Cela peut être mesuré de plusieurs manières différentes.
Il y a deux types de mesures de développement durable : volontaires et involontaires. Les rapports volontaires incluent souvent des entreprises d’audit tierces qui évaluent et classent les efforts de développement durable ; qui peuvent ensuite être communiqués aux clients. Cela peut être du bon marketing pour les entreprises qui ont des scores favorables.
Les entreprises de développement durable telles qu’EcoVadis et CDP envoient ces enquêtes chaque année, avec des questions sur l’efficacité énergétique qui vont jusqu'au niveau de l'ingénierie des installations. En fonction du score attribué au système de gestion du développement durable d’une entreprise par EcoVadis, l’entreprise peut ensuite éventuellement afficher sa note platine, or, argent ou bronze, ou un badge. Une entreprise peut ensuite agir pour améliorer ces classements.
CDP est une organisation caritative à but non lucratif qui gère le système mondial de divulgation permettant aux investisseurs, aux entreprises, aux villes, aux États et aux régions de gérer leurs impacts environnementaux. Un système de notation est publié une fois par an dans différentes catégories, et les entreprises rivalisent pour avoir un classement favorable.
D’autre part, les rapports involontaires entrent dans le domaine de la réglementation gouvernementale. Par exemple, en Europe, il existe une législation appelée Règlement sur l'écoconception des produits durables (ESPR) qui remplacera la directive européenne actuelle sur l'écoconception afin d'introduire des exigences plus étendues pour un plus grand nombre de groupes de produits, obligeant les entreprises à déclarer leurs émissions sous peine d'amende.
Aux États-Unis, la Securities and Exchange Commission (SEC) a proposé une réglementation visant à contraindre les sociétés cotées en bourse à divulguer divers risques climatiques susceptibles d'affecter leurs activités. C’est la règle d'information sur le climat de la SEC.
Les émissions de carbone proviennent de diverses sources sur l’ensemble de la chaîne de valeur d’une entreprise ; la surveillance des émissions peut donc aider une entreprise à comprendre son empreinte écologique. La pratique courante consiste à classer ce travail en trois catégories basées sur le système de calcul Greenhouse Gas Protocol développé par le World Resources Institute :
- Scope 1 – Émissions directes résultant des activités de l’entreprise dans ses propres « locaux »
- Scope 2 – Émissions indirectes telles que l’énergie/les services publics qui sont directement produites au profit de l’entreprise
- Scope 3 – Émissions de gaz à effet de serre, comme le dioxyde de carbone, sur l’ensemble de la chaîne logistique amont et aval de l’entreprise
Selon ce rapport du Forum économique mondial, les émissions de Scope 3, qui représentent en moyenne plus de 70 % des émissions de gaz à effet de serre (GES) des industries, représentent un défi majeur. En 2024, l’obligation de divulguer les émissions de Scope 3 a été supprimée du projet initial de la règle d'information sur le climat de la SEC, mais cela s’écarterait des règles de l’Union européenne qui rendraient les divulgations de Scope 3 obligatoires pour les grandes entreprises à partir de cette année, ce qui compliquerait la conformité pour certaines entreprises mondiales.
Une façon de traiter les émissions de Scope 3 consiste à favoriser une nouvelle dynamique des relations au sein de la chaîne de valeur. Il y a une grande occasion d’examiner la chaîne logistique et de choisir l’option la plus éthique et la plus durable, toutes choses étant égales par ailleurs.
Impact environnemental et réputation de l’entreprise
La responsabilité en matière de développement durable s’est étendue des bureaux de l’entreprise aux ateliers de production. Par exemple, les entreprises qui adoptent une stratégie « réparer avant de remplacer » ou de « réparation avant tout » demandent aux opérateurs de leur usine d’envisager de renvoyer leurs actifs déjà détenus au fabricant d’origine pour réparation ou remise à neuf plutôt que d’en acheter de nouveaux.
Les directeurs d'usine et les employés individuels œuvrent tous à la réalisation des objectifs généraux de l'entreprise, et les entreprises créent aujourd'hui de nouveaux groupes ou organisations au sein de leur base opérationnelle pour se concentrer sur le développement durable. Par exemple, du point de vue de la santé et de la sécurité environnementales, les entreprises peuvent être tenues de rendre compte de certains indicateurs et de leurs méthodes de travail.
Au-delà de la conformité réglementaire, une autre raison importante pour laquelle le développement durable est important est qu’en tant qu’employé, vous travaillez généralement dans la communauté dans laquelle vous vivez. Vous devriez donc vous soucier de maintenir la propreté et la sécurité de la communauté en réduisant la consommation d'énergie et les émissions de carbone. La conservation des ressources et la prévention de la pollution constituent un héritage qui s’étend au-delà de l’entreprise.
Aujourd’hui, les entreprises s’expriment davantage dans leur engagement en faveur du développement durable, avec deux tiers des entreprises du classement Fortune Global 500 qui s’engagent significativement à lutter contre le réchauffement climatique. Selon ClimateImpact.com, « la réduction des émissions est rentable à la fois sur le plan environnemental et financier, car les entreprises qui ont réduit leurs émissions déclarées d'une année sur l'autre ont réalisé en moyenne près d'un milliard de dollars de bénéfices supplémentaires par entreprise par rapport à leurs homologues du classement Fortune Global 500. »