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Localisation mondiale : le Royaume d’Arabie saoudite et Vision 2030

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Localisation mondiale : le Royaume d’Arabie saoudite et Vision 2030 hero image

Que pensez-vous du changement, du temps, du besoin de changement et de la façon dont le changement est perçu ?

Le changement ne m'a jamais personnellement inquiétée – bien au contraire : j'ai géré plusieurs changements dans ma vie personnelle et professionnelle.

Née et élevée en Égypte, je suis venue en Arabie saoudite et j'ai finalement été chargée de développer la présence de Rockwell Automation dans le pays.

Blog : Le Moyen-Orient ne se contente pas de rattraper son retard en matière de fabrication de produits alimentaires et de boissons (PAB), il fonce en tête.

Et je suis fière d'avoir enfin mis en place l'entité juridique en Arabie saoudite en tant que coentreprise avec A. A. Turki Group (ATCO), une entité respectée et établie dans le pays.

L'Arabie saoudite n'est probablement pas le premier pays qui vient à l'esprit dans la région lorsqu'on parle de changement. C'est plutôt la stabilité qui vient à l'esprit. Mais le changement s'est produit au cours des dernières années, et il y en aura encore plus à l'avenir.

Le changement et la croissance, que ce soit au sein d'une entreprise ou pour toute une économie, nécessitent une vision, des talents, une bonne volonté et une éthique commerciale forte et progressive.

J'ai le privilège de travailler avec une organisation qui adopte une approche globale de tout ce qu'elle fait, qui valorise tous ses employés de manière égale, qui poursuit activement une culture de l'inclusion et qui se tient aux normes éthiques les plus élevées.

Mais restons concentrés : dans 12 ans, l'Arabie saoudite atteindra une étape importante avec sa Vision 2030 pour un avenir durable qui se concentre sur trois thèmes : une société dynamique, une économie prospère et une nation ambitieuse. 

Et beaucoup de choses se passent déjà. Alors que l'industrie pétrolière et gazière restera naturellement forte, d'autres industries doivent se développer pour ne pas dépendre principalement de celle-ci.

Les ressources naturelles telles que l'or, l'aluminium, le phosphate et le cuivre ouvrent une nouvelle branche industrielle pour le pays. Par rapport aux années précédentes où le pétrole brut était vendu, l'accent a été mis sur l'aval – et tous ces changements créent de nouveaux emplois.

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Avec une population de plus de 32 millions d'habitants, le royaume a également un intérêt compréhensible à répondre directement à la demande de produits de consommation et, pour cette raison, ouvre la porte aux fabricants mondiaux.

Une partie de la Vision 2030 est l'IKTVA – In Kingdom Total Value Add. L'IKTVA vise à stimuler les revenus intérieurs, et un élément fort de cette stratégie sera atteint en encourageant les entreprises internationales à s'implanter et à produire localement.

L'appel a déjà été entendu par de grands acteurs comme PepsiCo, qui est désormais en mesure de servir la population saoudienne depuis le pays.

Et d'autres suivront, comme les constructeurs automobiles – tant pour les véhicules que pour les pneus – qui sont sur le radar et sur le point d'entrer dans le mix industriel local.

Tout ce qui se passe dans le pays se reflète également dans notre mix de clients et les projets que nous avons le privilège de soutenir.

Comme nous le savons grâce aux révolutions et évolutions industrielles, cela s'accompagne toujours d'un changement sur le plan social. Ce changement est bienvenu et se produit grâce à la Vision 2030, qu'il s'agisse des droits et des opportunités pour les femmes ou de la culture du divertissement.

Blog: Préparer le Moyen-Orient à la prochaine révolution industrielle.

Rockwell Automation, une entreprise définie par sa main-d'œuvre multiculturelle, inclusive et mondiale, soutient pleinement la formation et le développement des jeunes talents. Les Saoudiens, hommes et femmes, font déjà partie de notre programme mondial pour les diplômés et du système d'Engineers in Training (EIT).

C'est ce type de transfert de connaissances et de mélange d'apport de talents internationaux et de promotion des talents locaux qui reflète l'esprit et l'intention déclarée de l'approche Vision 2030 à long terme.

Avant de commencer à travailler en Arabie saoudite, l'une de mes responsabilités en dirigeant l'activité de Rockwell Automation en Égypte était de dispenser des programmes de formation aux personnes de mon pays d'origine.

De cette expérience, je connais la valeur de la formation et combien elle peut contribuer au développement des compétences requises pour diversifier la production industrielle – et aussi combien elle est nécessaire en période de changement.

C'est avec un grand espoir et de grandes attentes que j'accueille la Vision 2030 et que j'ai hâte de la soutenir et de soutenir ses avantages pour les populations locales à travers notre nouvelle entité en Arabie saoudite.

Publié 9 avril 2018


Safwat Hakam
Safwat Hakam
Country Sales Director Kingdom of Saudi Arabia, Bahrain, Lebanon, Jordan and Egypt, Rockwell Automation
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