Les opérateurs peuvent alors accéder au jumeau numérique sur un écran d'appareil ou en utilisant un casque de réalité virtuelle pour s'entraîner dans un environnement de formation immersif et sécurisé. Le fait de placer les opérateurs dans un modèle de jumeau numérique dynamique signifie qu'ils n'ont pas besoin d'une machine physique pour s'entraîner, ni d'être au même endroit que la machine. Imaginez la flexibilité de la formation sur un modèle de machine n'importe où dans le monde.
Vous pouvez dispenser aux opérateurs le niveau de formation dont ils ont besoin, quand et où ils en ont besoin, tout en poursuivant la production sans interruption. Et ce n'est que le début, car la formation virtuelle vous permet de faire bien plus.
Formation plus flexible
Il n'existe qu'un nombre limité de scénarios de production que vous pouvez reproduire dans une formation physique. C'est pourquoi les employés peuvent ne pas être préparés à certaines situations lorsque quelque chose tourne mal.
Grâce à la formation virtuelle des opérateurs, les employés peuvent apprendre à maintenir la production dans des conditions optimales et à réagir face à des situations exceptionnelles.
Par exemple, vous pouvez injecter des défauts simulés et des conditions extrêmes dans le processus de formation. Ensuite, après qu'un opérateur a terminé le scénario, vous pouvez lui donner un retour pour l'aider à comprendre s'il a répondu de manière appropriée. Si nécessaire, vous pouvez également exécuter à nouveau le scénario pour l'aider à améliorer sa réponse.
Cela peut mieux préparer les opérateurs à répondre à des incidents similaires dans un environnement de production en direct et potentiellement réduire les temps d'arrêt ou les rebuts. Quel que soit le scénario auquel vous soumettez les opérateurs ou la façon dont ils réagissent – vous pouvez toujours être rassuré en sachant que vous pouvez tout réinitialiser d'une simple pression sur un bouton.
Améliorer les compétences
La formation virtuelle peut aider les opérateurs à apprendre leur métier de manière nouvelle et plus efficace.
Les signaux numériques, par exemple, peuvent aider à guider les travailleurs pendant la formation. Si un travailleur est formé à une tâche d'assemblage, des signaux numériques tels que des flèches mobiles peuvent l'aider à identifier la pièce spécifique qu'il doit ramasser, et un gabarit d'assemblage lumineux ou mis en évidence peut l'aider à identifier l'endroit où il doit placer les pièces.
Vous pouvez ensuite supprimer les signaux numériques pour voir si l'opérateur peut réaliser la tâche sans eux.
Les employés peuvent également se permettre de faire des erreurs dans le cadre d'une formation virtuelle sans craindre de perturber la production. Si un opérateur commet une erreur, cette action peut être enregistrée à des fins de correction. Et les opérateurs peuvent être tenus de démontrer leur compétence lors de la formation avant d'être soumis aux pressions de la production en direct.
Avantages au-delà de la formation
La formation virtuelle peut aider les employés à développer leurs compétences et leur compétence dans un environnement sûr et immersif, où les erreurs n'ont pas de conséquences dans le monde réel. Mais la formation peut aussi aider votre entreprise d'autres façons.
Vous pouvez observer les opérateurs ou obtenir leur retour d'expérience sur les tâches, par exemple, pour identifier des moyens de rendre ces tâches plus efficaces. Et vous pouvez former et tester les opérateurs dans le monde virtuel pour voir si les calculs, comme les estimations du taux de rendement, sont réalistes.
