Rockwell Automation se une a la coalición de CEO por diversidad

Diversidad e inclusión en el lugar de trabajo

Las empresas intercambiaron ejemplos de casi 200 iniciativas en pro de la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.

Rockwell Automation se unió a la nueva y creciente coalición denominada CEO Action for Diversity & Inclusion, y se compromete a promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. La iniciativa empezó con 150 CEO y, menos de un mes después de oficializarse, se sumaron más de 75 CEO a la coalición, en una demostración de fuerza que expande el posible impacto del compromiso de esas empresas integrantes.

 

Al firmar el compromiso, Rockwell Automation se compromete a actuar en favor de un entorno laboral  en el que se acepten y respeten distintas perspectivas y experiencias y en donde los empleados se sientan alentados a debatir sobre diversidad e inclusión.

 

El grupo de más de 250 firmantes compartió ejemplos de casi 200 iniciativas ya en práctica, con oportunidades tangibles de aprendizaje y de diálogos colaborativos, disponibles en la página CEOAction.com.

 

El programa CEO Action for Diversity & Inclusion es administrado por un comité directivo de CEO y líderes de empresas, como Accenture, BCG, Deloitte US, The Executive Leadership Council, EY, General Atlantic, KPMG, New York Life, Procter & Gamble y PWC. La coalición representa a aproximadamente 70 sectores, los 50 estados de EE. UU. y a millones de empleados en todo el mundo.

 

Más información sobre CEO Action for Diversity & Inclusion

Automation Today

La revista Automation Today es una publicación semestral de Rockwell Automation que tiene como finalidad comunicar las tendencias y soluciones en el área de la automatización industrial.