Tres consejos para hacer carrera en una empresa que te valora

Tres consejos para hacer carrera donde te valoran

Muchas cosas han cambiado desde que hablé por última vez en un blog de mis experiencias en el Programa para recién graduados de EMEA 

  • He terminado el program
  • Me he convertido en un gestor de cuentas perfectamente cualificado
  • Me he mudado 400 km lejos de mi ciudad natal, Colonia
  • Hice una presentación de la C-suite de la empresa... en chándal

¡Vale, la última no es verdad!

Pero algo de cierto tiene la anécdota, perdí mi equipaje camino al evento Automation Fair en Filadelfia y la única ropa que me quedó fueron mis pantalones de chándal y mi sudadera. Sin embargo, gracias a los gigantescos centros comerciales norteamericanos, pude comprarme sobre la marcha un traje nuevo, porque, podéis creerme, no tenía ninguna gana de convertirme en el único tío con chándal entre tantos ejecutivos y compañeros bien vestidos.

Nuestra presentación estuvo centrada en los resultados de nuestro trabajo final para el Programa: una herramienta que ayuda a explicar el concepto de la Connected Enterprise en la industria de procesos.

Desarrollamos un manual de estrategias y debatimos el valor de nuestras soluciones para nuestros clientes. Esa tarea fue el punto culminante de nuestro programa, pero, al igual que sucedió en los exámenes finales, había un ambiente en la sala muy bueno, muy relajado. Además, los jefes nos apoyaron muchísimo.

Después de nuestro «examen final» en Filadelfia, el programa concluyó de forma oficial y todos comenzamos una nueva etapa en nuestras carreras. Según nuestros conocimientos y destrezas, la empresa nos ofreció los puestos que mejor se ajustaban a nuestros perfiles y nos convertimos oficialmente en empleados de Rockwell Automation.

Al comienzo del programa empecé como ingeniero comercial. Sin embargo, mi gerente estimó que la empresa sacaría más partido a mi personalidad, abierta y llena de energía, si me dedicaba a las ventas.

¿Interesado en participar? Haz clic aquí.

Al pasar al nuevo departamento de ventas, tuve la oportunidad de encargarme de algunas cuentas y de profundizar la relación con esos clientes. El cambio no fue fácil, pero mis compañeros me hicieron la transición tan fácil como fue posible.

Mi equipo apoya constantemente mi aprendizaje y me ayuda de todas las maneras posibles para que desarrolle mis habilidades. Trabajamos juntos en estrategias para los clientes y debatimos hasta dar con las mejores soluciones para ellos.

Una de las cosas que más agradezco y valoro de Rockwell Automation son los debates abiertos y la cultura de feedback con la que trabajan, y que nos permite conseguir grandes resultados. Además, todos los compañeros están siempre dispuestos a emplear parte de su jornada en ayudarte a progresar y a alcanzar tus objetivos.

Como es natural, también resulta de mucha ayuda el hecho de haber practicado durante mi programa de formación. Pasé tres meses en Bruselas formándome. Y durante ese tiempo hubo clases y talleres, pero lo más importante fue que pude trabajar directamente con los productos.

En este período, he trabajado con el software de Rockwell Automation y he aprendido a programarlo, además de formarme con dispositivos reales. De ese modo, he podido adquirir las herramientas necesarias para entender las complejidades de los productos y explicárselas a los clientes. También he tenido la oportunidad de visitar a los clientes con otros administradores de cuentas con mayor experiencia.

Si estás pensando en presentarte al programa, te animo de todo corazón a que lo hagas. Trabajarás con gente de todo el mundo de gran dedicación y no solo conseguirás impulsar tu carrera, sino que también harás amigos para toda la vida.

Pero para que saques el máximo partido al programa, tengo algunos consejos:

  • Ten la mente abierta. Conocerás gente de diferentes culturas y trabajarás con compañeros con diferentes estilos y estrategias de trabajo.
  • Conoce gente y... ¡pregunta, pregunta y pregunta! Habrá muchos profesionales con gran experiencia encantados de ayudarte. ¡No seas orgulloso y pide ayuda!
  • Durante la formación en Bruselas, no pierdas de vista que te encontrarás en la sede central para EMEA. Y, aunque no conozcas a tus compañeros de la cafetería, podrían ser directivos importantes de la empresa —el director o el vicepresidente— así que aprovecha la oportunidad de darte a conocer.
Felix Scholz
Publicado 25 Marzo 2019 Por Felix Scholz, Trainee Commercial Engineer, Rockwell Automation
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