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Sostenibilidad: de la expectativa social al imperativo económico

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Sostenibilidad: de la expectativa social al imperativo económico hero image

Esta es una pregunta que todo CEO debe hacerse: ¿De qué manera las contribuciones medioambientales y sociales de mi empresa benefician a la sociedad y a nuestro negocio?

La pregunta incluye iniciativas tanto medioambientales como sociales, porque la sostenibilidad ha evolucionado de una expectativa social a una necesidad económica.

Para nosotros, un elemento importante para medir la sostenibilidad es cómo mejoramos la eficiencia y la productividad de la fabricación.

Igualmente importante es nuestro impacto social y en la fuerza laboral. ¿Estamos mejorando nuestras comunidades? ¿Estamos planificando y educando a la fuerza laboral del futuro?

Preparar a esta fuerza laboral es más que mantenerse conectado con el plan de estudios universitario.

Nuestros esfuerzos se basan en alentar a los jóvenes a aprender sobre ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) en la escuela primaria, para despertar una pasión y curiosidad que los mantenga interesados durante sus años escolares y los motive a seguir una carrera STEM.

Informe de sostenibilidad de la Business Roundtable de 2017. Este informe incluye relatos de líderes empresariales sobre cómo sus empresas están mejorando la calidad de vida en todo el mundo mediante esfuerzos de sostenibilidad.

Prepararse ahora para el futuro

Necesitamos preparar a los estudiantes ahora porque en las operaciones cada vez más conectadas de hoy, los dispositivos inteligentes pueden autoanalizarse, realizar diagnósticos predictivos y adaptarse rápidamente a los cambios.

El intercambio de información transparente que abarca personas, procesos y tecnologías en operaciones globales y remotas conduce a una mejor colaboración, una resolución de problemas más rápida y una mayor productividad.

Estas tecnologías y soluciones ayudarán a las empresas a ejecutar procesos más limpios, seguros y energéticamente eficientes para llevar al mercado medicamentos que salvan vidas con mayor rapidez, hacer que el agua potable limpia esté más disponible y mejorar la calidad de sus productos favoritos.

Tan importante como es invertir en la próxima innovación revolucionaria, es igualmente importante que invirtamos en el desarrollo de nuestros empleados actuales y futuros para que trabajen con estas tecnologías.

Por eso, aportamos miles de horas de voluntariado y millones de USD al éxito de FIRST (For Inspiration and Recognition of Science and Technology) y otros programas de STEM.

Nuestra misión de mejorar la calidad de vida haciendo que el mundo sea más productivo y sostenible comienza con nosotros y las acciones que tomamos todos los días.

Lea más sobre nuestra cultura en nuestro Informe de Responsabilidad Corporativa.

Acciones que conducen al reconocimiento, como:

  • Índices y organizaciones que nos nombran líderes en sustentabilidad.
  • El Dow Jones Sustainability North America Index nos nombró miembro por sexta vez.
  • Inclusión en el FTSE4Good Index, un reconocimiento que hemos ganado durante más de una década.
  • Newsweek Green Rankings 2016, una de las evaluaciones más reconocidas del desempeño ambiental corporativo, nos clasificó entre las principales empresas ecológicas de EE. UU.
  • Nombramiento en el Ethisphere Institute como una de las empresas más éticas del mundo por novena vez.

Los empleados quieren saber que el trabajo que hacen tiene un impacto y es apreciado, y que contarán con las herramientas y la capacitación necesarias para triunfar.

Una de las maneras en que sabemos que estamos haciendo las cosas bien es nuestra reciente selección como ganadora del Catalyst Award 2017.

El Catalyst Award reconoce los enfoques organizacionales innovadores con resultados comprobados y medibles que abordan el reclutamiento, el desarrollo y el avance de las mujeres.

Las prácticas empresariales socialmente responsables y sostenibles están integradas en nuestra forma de trabajar.

Cuando ayudamos a nuestros clientes a mejorar su productividad, calidad, seguridad y sustentabilidad, ayudamos a esos clientes a ayudar al mundo.

Lea el Business Roundtable Report: Create, Grow, Sustain: Delivering Shared Success.

Publicado 20 de abril de 2017


Mary Burgoon
Manager, Competency, Business Development, Rockwell Automation
Mary is the Business Development Manager for the Academy of Advanced Manufacturing at Rockwell Automation. She is responsible for the development of strategies that address customer workforce challenges in Advanced Manufacturing.
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