La capacitación de los empleados autorizados es uno de los aspectos más importantes de un programa completo de control de energía. La capacitación proporciona los conocimientos que los empleados necesitan para bloquear eficazmente los equipos para su mantenimiento o reparación. Este tipo de capacitación debe incluir el uso de procedimientos de control de energía, así como de candados, etiquetas y dispositivos de bloqueo.
La capacitación prepara a los empleados para hacer su trabajo de manera eficiente
El propósito de la capacitación de los empleados autorizados es verificar que los empleados comprendan el propósito y la función del programa de control de energía y que también tengan los conocimientos y las destrezas necesarios para utilizar el programa de manera adecuada y segura. Los empleadores deben proporcionar la capacitación a los empleados autorizados antes de que se administre un bloqueo.
Cualquier persona que realice el mantenimiento de los equipos debe estar capacitada como empleado autorizado
Según las normas de la OSHA, un empleado autorizado es cualquier empleado que da servicio o mantiene equipos y necesita realizar el bloqueo-etiquetado. Los empleados autorizados deben recibir capacitación para reconocer las fuentes de energía –por ejemplo, eléctrica, neumática, agua, gas, vapor– y los tipos de magnitudes presentes en la instalación correspondiente. También deben recibir capacitación sobre cómo aislar y controlar correctamente la energía en diferentes equipos.
Estos empleados deben saber cómo probar el equipo para verificar que toda la energía se haya controlado correctamente antes de trabajar en la unidad. Por ejemplo, un nuevo empleado probablemente podría bloquear una bomba sin problema, pero habría un mayor riesgo si se le asignara la tarea de apagar una caldera, ya que no sabría cómo hacerlo sin la capacitación adecuada, y existe un mayor riesgo de que una caldera implosione a menos que se sigan los pasos adecuados para apagarla antes de realizar el mantenimiento.
Es fundamental comprender el valor del control exclusivo (bloqueos) y las limitaciones de las etiquetas de advertencia
¿Qué ocurre cuando una fuente de energía no tiene un medio para aplicar un bloqueo? Los empleados deben recibir capacitación sobre la limitación de las etiquetas. Las etiquetas son simplemente dispositivos de advertencia que no proporcionan una restricción física a las fuentes de energía. Los empleados autorizados también deben recibir instrucciones de no retirar ni anular ninguna etiqueta, y que el empleado autorizado que instaló la etiqueta es el único empleado que puede retirarla. Además, los empleados autorizados deben recibir capacitación sobre cuándo usar el sistema de etiquetado y qué información debe incluirse en la etiqueta.
El monitoreo y la revisión para la seguridad de los empleados es un trabajo anual
Además, es posible que los empleados necesiten volver a capacitarse tras su capacitación inicial. La necesidad de volver a capacitarse se determinará durante la revisión anual que exige la norma 1910.147 de OSHA. Si se detectan deficiencias durante la revisión anual de los empleados, se requiere volver a capacitar a aquellos trabajadores que no hayan superado la revisión anual. Además, los empleados autorizados deben volver a capacitarse si hay un cambio en los procedimientos de control de energía en el sitio o en la descripción del puesto del empleado.
Consejos finales para el éxito del programa de bloqueo-etiquetado
Para que la capacitación en programas de control de energía sea exitosa, es importante impartir una capacitación que sea comprensible y que se relacione con la propia instalación. Por ejemplo, los trabajadores de una planta farmacéutica necesitarían saber cómo funcionan los sistemas de ósmosis inversa, pero en una fábrica de papel no es necesario. Los sitios de fabricación de alimentos que utilizan sistemas de enfriamiento de amoníaco para grandes almacenes de enfriamiento o congeladores necesitarían una capacitación especial para los empleados autorizados que trabajan con equipos como los compresores de amoníaco.
La seguridad de los empleados aumentará considerablemente cuando se implemente un programa de capacitación de empleados autorizados eficaz. Asegúrese de incluir toda la información necesaria que exige la OSHA, así como cualquier otra información adicional específica del sitio.
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