Lea los puntos más destacados
El desafío de la fuerza laboral es real
y en crecimiento
2.4 millones
de trabajos en el sector de fabricación podrían quedar vacantes para 2028
88%
de los fabricantes esperan que aumenten los desafíos en torno al personal.
¿La principal
barrera para la competitividad? No hay suficiente talento calificado
57%
de los fabricantes están readaptando activamente las habilidades de sus trabajadores
“Se trata realmente de la oportunidad de elevar al personal "humano" del aburrido trabajo de menor valor y permitirle centrarse en un trabajo de mayor impacto y valor.
Matthew Rendall - Director general de Clearpath Robotics, una compañía de Rockwell Automation
Empodere a las personas: un enfoque de tres opciones para elevar su personal
y preparar su negocio para el futuro
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