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Nachhaltigkeit: Von der gesellschaftlichen Erwartung zum wirtschaftlichen Imperativ

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Nachhaltigkeit: Von der gesellschaftlichen Erwartung zum wirtschaftlichen Imperativ hero image

Hier ist eine Frage, die sich jeder CEO stellen muss: Wie kommen die Umwelt- und Sozialbeiträge meines Unternehmens der Gesellschaft und unserem Geschäft zugute?

Die Frage bezieht sich auf sowohl Umwelt- als auch Sozialinitiativen, denn die Nachhaltigkeit hat sich von einer gesellschaftlichen Erwartung zu einem wirtschaftlichen Imperativ entwickelt.

Für uns ist ein wichtiges Element der Messung der Nachhaltigkeit, wie wir die Fertigungseffizienz und Produktivität verbessern.

Genauso wichtig ist unser sozialer und personeller Einfluss. Verbessern wir unsere Gemeinden? Planen wir für und bilden wir die Arbeitskräfte der Zukunft aus?

Die Vorbereitung dieser Arbeitskräfte geht über die Verbindung zum Hochschulcurriculum hinaus.

Unsere Bemühungen beruhen darauf, junge Menschen zu ermutigen, sich in der Grundschule mit Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) zu beschäftigen, um eine Leidenschaft und Neugier zu entfachen, die sie durch ihre Schuljahre begleiten und ein Interesse an einer STEM-Karriere fördern wird.

Business Roundtable 2017 Sustainability Report. Dieser Bericht enthält Berichte von Unternehmensführern darüber, wie ihre Unternehmen durch Nachhaltigkeitsbemühungen die Lebensqualität auf der ganzen Welt verbessern.

Jetzt für die Zukunft vorbereiten

Wir müssen die Studierenden jetzt vorbereiten, denn in den immer stärker vernetzten Abläufen von heute können intelligente Geräte sich selbst analysieren, Vorausschauende Diagnose durchführen und sich schnell an Veränderungen anpassen.

Nahtlose Informationsfreigabe, die Menschen, Prozesse und Technologien über globale und dezentrale Abläufe hinweg verbindet, führt zu besserer Zusammenarbeit, schnelleren Problemlösungen und höherer Produktivität.

Diese Technologien und Lösungen helfen Unternehmen, sauberere, sicherere und energieeffizientere Prozesse zu betreiben, um lebensrettende Medikamente schneller auf den Markt zu bringen, sauberes Trinkwasser besser verfügbar zu machen und die Qualität Ihrer Lieblingsprodukte zu verbessern.

So wichtig es ist, in die nächste bahnbrechende Innovation zu investieren, so wichtig ist es auch, in die Entwicklung unserer aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter zu investieren, damit sie mit diesen Technologien arbeiten können.

Deshalb tragen wir Tausende von Freiwilligenstunden und Millionen von USD zum Erfolg von FIRST (For Inspiration and Recognition of Science and Technology) und anderen MINT-Programmen bei.

Unsere Mission, die Lebensqualität zu verbessern, indem wir die Welt produktiver und nachhaltiger machen, beginnt bei uns und den Maßnahmen, die wir jeden Tag ergreifen.

Lesen Sie mehr über unsere Kultur in unserem Corporate Responsibility Report.

Maßnahmen, die zu Anerkennung führen, wie z. B.:

  • Indizes und Organisationen, die uns als Nachhaltigkeitsführer benennen.
  • Der Dow Jones Sustainability North America Index, der uns zum sechsten Mal als Mitglied benennt.
  • Aufnahme in den FTSE4Good Index, eine Anerkennung, die wir seit mehr als einem Jahrzehnt erhalten.
  • Die Newsweek Green Rankings 2016, eine der weltweit bekanntesten Bewertungen der Ökobilanz von Unternehmen, die uns zu den Top Green Companies in den USA zählen.
  • Zum neunten Mal in Folge als eines der "World’s Most Ethical Companies" des Ethisphere Institute benannt.

Mitarbeitende möchten wissen, dass ihre Arbeit Wirkung zeigt und geschätzt wird, und dass sie die Werkzeuge und Schulung erhalten, die sie für ihren Erfolg benötigen.

Wir wissen, dass wir auf dem richtigen Weg sind, denn wir wurden kürzlich mit dem 2017 Catalyst Award ausgezeichnet.

Der Catalyst Award zeichnet innovative organisatorische Ansätze mit nachweisbaren, messbaren Ergebnissen aus, die sich auf die Rekrutierung, Entwicklung und Förderung von Frauen konzentrieren.

Sozial verantwortliche und nachhaltige Geschäftspraktiken sind in unsere Arbeitsweise integriert.

Wenn wir unseren Kunden helfen, ihre Produktivität, Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit zu verbessern, helfen wir diesen Kunden, der Welt zu helfen.

Lesen Sie den Bericht der Business Roundtable: Create, Grow, Sustain: Delivering Shared Success.

Veröffentlicht 20. April 2017


Mary Burgoon
Manager, Competency, Business Development, Rockwell Automation
Mary is the Business Development Manager for the Academy of Advanced Manufacturing at Rockwell Automation. She is responsible for the development of strategies that address customer workforce challenges in Advanced Manufacturing.
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