Acht Tipps, um Ihr Praktikum zu meistern

2. Seien Sie bereit, von Anfang an einen Beitrag zu leisten. Wenn man Ihnen im Vorstellungsgespräch nicht klar darlegen kann, was Ihre Aufgaben sind und welche Erwartungen an Ihre Rolle und Ihr Team gestellt werden, sollten Sie vorsichtig sein. Damit das Praktikum für Sie (und das Unternehmen) von Nutzen ist, muss es eine gewisse Definition dessen geben, was von Ihnen erwartet wird, sonst werden Sie am Ende nutzlose Dinge tun. Ich habe an meinem ersten Tag Laufwerke programmiert. (Und ja, ich war nervös).

3. Sagen Sie ja. Lehnen Sie niemals eine Gelegenheit ab. Sie könnten Angst haben und befürchten, dass Sie einen Fehler machen. Das ist in Ordnung. Aber Sie müssen es versuchen. Denken Sie an Ihre schwierigste Klasse und daran, wie Sie sie gemeistert haben. Wenn Sie etwas nicht wussten, haben Sie mehr darüber gelesen, Lehrer um Hilfe gebeten und die Herausforderung gemeistert.

4. Geben Sie Ihr Bestes – und dann noch mehr. Kommen Sie nicht nur pünktlich zum Meeting – seien Sie frühzeitig da. Wenn Sie gebeten werden, eine Aufgabe zu erledigen, finden Sie heraus, was als Nächstes ansteht, und bieten Sie an, sich darum zu kümmern. Schließen Sie die Aufgabe vor der Frist ab. Gehen Sie tiefer in das Konzept oder die Aufgabe ein, damit Sie, wenn Sie mit Ihrem Team sprechen, eine fundierte Diskussion führen können.

5. Es ist in Ordnung, zu scheitern, solange Sie daraus lernen. Ich habe in der High School nie Physik belegt, daher war dieser Kurs an der Universität so überwältigend, dass ich durchgefallen bin. Beim nächsten Mal habe ich meinen Ansatz geändert. Ich habe mehr gelernt. Ich habe Fragen gestellt. Ich habe nicht die gleichen Fehler wiederholt. Das gleiche Konzept gilt für Ihr Praktikum. Wählen Sie ein Unternehmen, das Risikobereitschaft und Scheitern schätzt.

6. Lassen Sie Motivation Ihr Ziel sein. Was auch immer Sie motiviert, lassen Sie sich davon leiten. Wenn Sie sich für Industrialisierung interessieren, dann ist Ihr Ziel, alles zu tun, was Sie in diesem Bereich klüger und fähiger macht. Weil ich so jung war, hatte ich das Gefühl, dass ich mir selbst und den Menschen um mich herum viel beweisen musste. Ich war motiviert, in meiner Arbeit über das hinauszugehen, was von mir erwartet wurde – das war mein Ziel. Und weil ich gezeigt habe, dass ich mehr leisten kann, wurde ich gebeten, mehr zu tun.

7. Öffnen Sie Ihren Geist (und treffen Sie keine Annahmen). Das klingt leichter als es ist. Wenn Sie über Praktika nachdenken, sollten Sie nicht davon ausgehen, dass ein Unternehmen innovativ ist, nur weil es neu ist, oder dass es langweilig ist, nur weil es alt ist. Ich habe meine Recherchen angestellt und wusste, dass Rockwell ein Branchenführer ist, aber erst als ich dort war, habe ich wirklich verstanden, wie innovativ das Unternehmen ist – oder welche realen Anwendungen ich bearbeiten würde.

8. Es liegt an Ihnen. Ich saß in Meetings mit Fachleuten, die Jahrzehnte mehr Erfahrung hatten als ich. Ich hätte eingeschüchtert sein und schweigen können. Stattdessen entschied ich mich, mit den Leuten zu sprechen, Coaching zu begrüßen und Ideen anzubieten. Denken Sie daran, dass die Leute Ihnen helfen wollen. Lassen Sie es zu.

Ein Praktikum ist eine Gelegenheit, zu entscheiden, ob das, was die Karriere bietet, das ist, was Sie für Ihr Leben wollen. Als ich im FIRST® Robotik-Team in der High School war, habe ich programmiert.

Ich mag Programmieren, aber ich habe erkannt, dass es nicht etwas ist, das ich jeden Tag machen möchte. Ohne diese Erfahrung hätte ich vielleicht viel Zeit im College damit verbracht, auf etwas hinzuarbeiten, das ich nicht für meinen Lebensunterhalt tun wollte.

Dies ist Ihre Zeit. Nutzen Sie sie weise.