Ein Baum, eine gute Tat – und eine Bewegung begann.
Und hinter dieser Bewegung steht Ankit Singh.
Ankit, Environmental, Health and Safety (EHS) Lead in Sahibabad, Indien, war schon immer von nachhaltigen Praktiken fasziniert.
„Schon in jungen Jahren war mir bewusst, dass es in unserem Land an Ressourcen mangelt“, sagte Ankit. „Indien ist ein Land mit 1.36 Milliarden Menschen. Bei so vielen Bedürfnissen und so wenigen Ressourcen mussten wir das, was wir hatten, bewahren und klug einsetzen.“
Sein frühes Bewusstsein für die Umgebung und seine Fähigkeit, Wege zu finden, um wertvolle Ressourcen besser zu nutzen, waren die perfekte Schulung für sein Berufsleben im Bereich EHS, wo er ein ausgeprägtes Gespür für Verbesserungen mit dem Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit und Strategien sowie Ergebnisse der unternehmerischen sozialen Verantwortung verbindet.
„Nachhaltigkeit ist zentral für unsere Mission, die Welt produktiver und nachhaltiger zu machen, und für unser Versprechen, die menschlichen Möglichkeiten zu erweitern“, sagte Ankit. „Was ich tue, ist ein kleiner Teil der Gesamtmission. Meine Führungskräfte bieten mir Freiheit und Autonomie in meiner Arbeit, sodass ich Kreativität als Katalysator nutzen kann, um andere zu inspirieren.“
Ein Setzling, Hunderte von Stunden
„Als Kinder haben wir Bäume gepflanzt, um unsere Häuser in der brütenden Sommerhitze kühler zu halten“, sagte Ankit. „Dieses langfristige Denken – zu überlegen, was jetzt getan werden kann, um eine bessere Umgebung für die Zukunft zu schaffen – wurde zur Grundlage für meine Herangehensweise an Problemlösungen und Wege, der Gesellschaft Positivität zu verleihen.“
Und damit sind wir wieder beim Baum.
Zum Weltumwelttag organisierte Ankit eine Zeremonie, bei der die Mitarbeitenden ihre Namen auf Töpfe aus Ausschussmaterial schrieben und einen kleinen Baum im Bereich pflanzten. Während sie sich um ihre Bäume kümmerten, entwickelten die Mitarbeitenden auch ein stärkeres Gefühl der Eigenverantwortung und der individuellen Verantwortung für größere EHS-Initiativen.
„Diese eine Aktion löste eine Welle der Begeisterung aus, und die Mitarbeitenden erkannten, dass sie wirklich etwas bewirken können“, sagte Ankit. „Die Menschen begannen, diese Arbeit in den sozialen Medien zu teilen, übernahmen Verantwortung für die Ergebnisse und meldeten sich freiwillig, um mehr zu tun.“
Die Mitarbeitenden konzentrieren sich auf die Grundbedürfnisse in unterversorgten, ländlichen Bereichen. Drei aktuelle Projekte sind:
- Partnerschaft mit Habitat for Humanity für den Hausbau
- Initiative für Solarenergie, um abgelegene Familien mit Strom zu versorgen
- Unterstützung der Schulung in den Bereichen Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM)
Mitarbeitende haben beim Bau von drei Häusern für Familien geholfen, die mit erheblichen Schwierigkeiten zu kämpfen haben; sie haben 500 abgelegenen Häusern in Dörfern ohne Stromversorgung Solarenergie bereitgestellt; und acht Schulen für benachteiligte Kinder übernommen, an denen Freiwillige den Schülern nun etwas über STEM beibringen.
„Es ist Teil unserer Rolle als Bürger Indiens und Mitarbeitende von Rockwell Automation, das Leben anderer zu verbessern, was uns alle voranbringen wird“, sagte Ankit.
Und es gibt noch einen weiteren Vorteil.
„Jede Person, die in Erwägung zieht, einem Unternehmen beizutreten, sollte sich genau ansehen, wie dieser Arbeitgeber die Umgebung unterstützt“, sagte Ankit. „Viele der Bereiche, in denen wir unsere Zeit und Ressourcen investieren, liegen in ländlichen Bereichen, weit weg von unseren Büros, aber hier können wir den größten Unterschied für die Menschen machen. Unsere Arbeit begann klein mit einer Handlung, die ein Engagement schuf, alles zu tun, was wir konnten, um die Welt für unsere Mitbürger besser zu machen.“
Das Engagement des Teams in Indien, das Leben der Menschen in ihrer Umgebung zu verbessern, spiegelt die Arbeitskultur wider, die sie schätzen.
„Wir wollen der Ort sein, an dem Menschen ihre beste Arbeit machen können und wollen“, sagte Ankit. „Wir schaffen Vertrauen und Zugehörigkeit für alle und gehen respektvoll miteinander um. Und wir reflektieren und unterstützen die Bereiche, in denen wir leben und arbeiten.“
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