Wie ich bereits in früheren blogs erwähnt habe, bin ich als Country Director für die Insel Irland zu Rockwell Automation gekommen, nachdem ich mehrere Jahre in verschiedenen Funktionen im Nahen Osten tätig war. Dort steht die Diversifizierung ganz oben auf der Agenda der Industrie. Die (verständliche) Abhängigkeit vom Öl und Gas-Sektor wird nicht als langfristige Strategie angesehen, und große Verpflichtungen zur Diversifizierung, sowohl finanziell als auch intellektuell, tragen bereits Früchte.
Eine Diversifizierung in Irland macht ebenfalls großen Sinn – und im Gegensatz zu vielen Ländern im Nahen Osten fangen wir nicht bei null an. Hier ein Beispiel: Im Laufe meiner Karriere hatte ich die Gelegenheit, die Welt zu bereisen und Zeit in Bergbaubetrieben auf mehreren Kontinenten zu verbringen.
Ohne Ausnahme habe ich in jeder einzelnen Mine irische Technologie gesehen. Ist das nicht etwas? Maschinen, die in Nordirland hergestellt werden, werden in mehr als 100 Länder verkauft, und der Cluster beschäftigt mehr als 4000 Menschen in mehr als 100 Unternehmen.
Sie wird von einer etablierten Lieferkette und starken Engineering- und Forschungszentren an zwei erstklassigen Universitäten unterstützt. Es handelt sich auch um eine Branche, die enorme Fortschritte macht, da sie von der dezentralen Überwachung und Diagnose von Technologien profitiert, die für die Mobilität gebaut wurden – für mehr dazu klicken Sie auf unsere Connected Mining page.
Es gibt viele weitere Unternehmen, die in den nächsten 10 Jahren zur weiteren Diversifizierung der irischen Industrie beitragen könnten. Der irische Unternehmergeist ist lebendig und gut zu erkennen in den etablierten Branchen sowie in solchen, für die er weniger bekannt ist.
In meiner relativ kurzen Zeit als Country Director für Rockwell Automation in Irland habe ich einige fantastische Unternehmen auf ihrem Weg gesehen, die möglicherweise zu Marken von globaler Bedeutung in verschiedenen Branchen werden – zum Beispiel in der Automobil-Lieferkette.
Industrie 4.0 bietet eine Umgebung, die, wenn sie von Ländern wie Irland richtig genutzt wird, dazu beitragen kann, dass sich diese Diversifizierung schnell etabliert und wächst. Die Eintrittsbarrieren für neue Unternehmen werden ständig geringer, die Technologien für eine schnelle Skalierung sind vorhanden, die Kapitalrendite (ROI) aus einer flexiblen, hochgradig Automatisierung lässt sich leichter nachweisen, und die ausgeklügelten Lieferketten und Infrastrukturen, die all dies ermöglichen, sind in Irland bereits vorhanden.
Natürlich gibt es auch Herausforderungen, und die wichtigste wird immer der Mensch sein. Die beste Automatisierung der Welt kann die menschlichen Möglichkeiten erweitern – sie kann sie nicht ersetzen. Menschen sind und bleiben die wichtigste Ressource für die Industrie, und da die Automatisierung den menschlichen Faktor in der Wertschöpfungskette weiter nach oben treibt, ist die Bedeutung einer hochqualifizierten, gut ausgebildeten und flexiblen Belegschaft größer denn je.
