Die Schulung autorisierter Mitarbeiter ist einer der wichtigsten Aspekte eines umfassenden Energieabsicherungsprogramms. Die Schulung vermittelt den Mitarbeitern das Wissen, das sie benötigen, um Werksausrüstung für Wartungs- oder Instandhaltungsarbeiten effektiv zu verriegeln. Diese Art der Schulung sollte die Verwendung von Energieabsicherungsverfahren sowie Verriegelungsschlössern, tags und Vorrichtungen umfassen.
Schulung bereitet Mitarbeiter darauf vor, ihre Arbeit effizient zu erledigen
Ziel der Schulung autorisierter Mitarbeiter ist es, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter den Zweck und die Funktion des Energieabsicherungsprogramms verstehen und über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um das Programm ordnungsgemäß und sicher zu verwenden. Arbeitgeber sind verpflichtet, die Schulung den autorisierten Mitarbeitern vor der ersten Durchführung einer Verriegelung bereitzustellen.
Alle, die Werksausrüstung warten, müssen als autorisierte Mitarbeiter geschult sein
Nach den Standards der Occupational Safety and Health Administration ist ein autorisierter Mitarbeiter jeder Mitarbeiter, der Werksausrüstung wartet oder instand hält und eine Verriegelung/tag durchführen muss. Autorisierte Mitarbeiter müssen darin geschult werden, Energiequellen zu erkennen – zum Beispiel elektrische, pneumatische, Wasser-, Gas- und Dampfanlagen – und die Arten und Größenordnungen, die in der jeweiligen Einrichtung vorhanden sind. Sie müssen außerdem darin geschult werden, wie sie die Energie an verschiedenen Werksausrüstungen korrekt isolieren und kontrollieren.
Diese Mitarbeiter müssen wissen, wie sie die Werksausrüstung testen, um zu überprüfen, dass alle Energie vor der Arbeit an der Einheit ordnungsgemäß kontrolliert wurde. Ein neuer Mitarbeiter könnte beispielsweise eine Pumpe ohne Probleme verriegeln, aber es bestünde ein größeres Risiko, wenn er mit der Abschaltung eines Kessels beauftragt würde, da er ohne die richtige Schulung nicht wüsste, wie dies zu tun ist, und es besteht ein größeres Risiko, dass ein Kessel implodiert, wenn nicht die richtigen Schritte unternommen werden, um ihn vor der Wartung abzuschalten.
Das Verständnis des Werts exklusiver Kontrolle (Verriegelungen) und der Einschränkungen von Warn-tags ist unerlässlich
Was geschieht, wenn eine Energiequelle nicht verriegelt werden kann? Mitarbeiter müssen über die Einschränkungen von tags geschult werden. Tags sind lediglich Warnvorrichtungen, die keine physische Einschränkung der Energiequellen selbst bieten. Die autorisierten Mitarbeiter müssen außerdem angewiesen werden, keine tags zu entfernen oder zu umgehen, und dass der autorisierte Mitarbeiter, der das tag angebracht hat, der einzige Mitarbeiter ist, der es entfernen darf. Darüber hinaus müssen die autorisierten Mitarbeiter geschult werden, wann das tagout-System verwendet werden muss und welche Informationen auf dem tag angegeben werden müssen.
Überwachung und Überprüfung für Sicherheit: Der Erfolg der Mitarbeiter ist eine jährliche Aufgabe
Darüber hinaus müssen Mitarbeiter nach ihrer ersten Schulung möglicherweise erneut geschult werden. Der Bedarf für eine erneute Schulung wird während der jährlichen Überprüfung ermittelt, die gemäß Occupational Safety and Health Administration Standard 1910.147 erforderlich ist. Wenn bei der jährlichen Überprüfung der Mitarbeiter Mängel festgestellt werden, ist eine erneute Schulung für diejenigen Mitarbeiter erforderlich, die die jährliche Überprüfung nicht bestanden haben. Außerdem müssen autorisierte Mitarbeiter erneut geschult werden, wenn sich die Energieabsicherungsverfahren am Standort oder die Stellenbeschreibung des Mitarbeiters ändern.
Abschließende Tipps für den Erfolg Ihres Verriegelungs/tagout-Programms
Für eine erfolgreiche Schulung im Rahmen eines Energieabsicherungsprogramms ist es wichtig, dass die Schulung verständlich ist und sich auf die jeweilige Einrichtung bezieht. So müssen beispielsweise die Mitarbeiter in einer Pharmafabrik wissen, wie Umkehrosmoseanlagen funktionieren, während dies in einer Papierfabrik nicht erforderlich ist. Lebensmittelhersteller, die Ammoniakkühlsysteme für große Kühlhäuser oder begehbare Gefriertruhen verwenden, benötigen spezielle Schulungen für autorisierte Mitarbeiter, die an Werksausrüstung wie Ammoniakverdichtern arbeiten.
Die Sicherheit der Mitarbeiter wird sich deutlich erhöhen, wenn Sie ein effektives autorisiertes Mitarbeiter-Schulungsprogramm implementieren. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Informationen, die die Occupational Safety and Health Administration verlangt, sowie alle anderen standortspezifischen Informationen einbeziehen.
Wenn Sie Hilfe bei der Erstellung oder Durchführung Ihrer autorisierten Mitarbeiter-Schulung benötigen, verfügt Rockwell Automation über Verriegelungs/tagout-Spezialisten, die bereits hunderten von Unternehmen geholfen haben, die Konformität ihrer Verriegelungs/tagout-Programme zu erreichen.
Kontaktieren Sie RACSMSAFETY@ra.rockwell.com und unsere TÜV Rheinland-zertifizierten Sicherheitsexperten helfen Ihnen bei der Erstellung von Verfahren, Schulungen, Richtlinien, Maschinensicherheit und vielem mehr.
