Wir wissen, dass Veränderungen in unseren Gemeinden nicht allein geschehen können. Wir bemühen uns, Möglichkeiten für Mitarbeiter zu schaffen, sich in ihrer Gemeinde mit den Organisationen zu engagieren, die ihnen am wichtigsten sind. Angeleitet von den Schwerpunktbereichen unserer CSR-Strategie ist ROK in Action eine Möglichkeit für Mitarbeiter, unsere Fähigkeiten, Zeit und Ressourcen einzusetzen, um einen positiven Einfluss in unseren Gemeinden zu erzielen.
- Bezahlte Freistellung für Freiwilligenarbeit (VPTO) - Mitarbeiter haben 24 Stunden bezahlte Freistellung, die sie für Freiwilligenarbeit während der Arbeitszeit nutzen können.
- Das Donations for Doers Programm – Mitarbeiter erhalten Belohnungen für Freiwilligenarbeit, die verwendet werden können, um Spenden an die von ihnen gewählte Organisation zu leiten.
- Das Matching Gift Programm – Unser Unternehmen unterstützt Mitarbeiter-Spenden mit einer Dollar-für-Dollar-Matching-Spende an die von ihnen gewählten genehmigten Wohltätigkeitsorganisationen.
- Giving Network - Durch Benevity Causes ermöglichen wir Wohltätigkeitsorganisationen, sich mit Unternehmensspendenprogrammen, einschließlich ROK in Action, zu verbinden, um Möglichkeiten für Spender und Freiwillige zu teilen.
