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Evaluación integrada de rendimiento

¿Es verdadera para usted alguna de las siguientes declaraciones?

La evaluación integrada de rendimiento es un análisis completo de las destrezas del trabajo y de los niveles de conocimientos para una tarea específica (por ej., mantenimiento, programación), factores del entorno de trabajo y/o factores motivacionales que afectan el rendimiento de los empleados en el trabajo. También incluye información de apoyo y recomendaciones para mejorar el rendimiento de los empleados, y a la vez mantenerse acorde con las metas comerciales y de capacitación de su compañía.

Si tiene preguntas o comentarios, por favor escriba a trainingservices@ra.rockwell.com.